Hirarkiya

Hierarchy sa sistemang pamamaraan — ito ay isang katangiang nagbibigay-kahulugan sa sistema, na sumasalamin sa multi-antas na organisasyon ng mga elemento, layunin, modelo, at proseso sa loob ng sistema. Ginagamit ito bilang paraan ng pag-aayos ng mga kumplikadong bagay at relasyon sa pagitan nila batay sa prinsipyo ng subordinasyon, priyoridad, o saklaw ng aksyon. Sa sistemang pamamaraan, ang hierarchy ay tinitingnan hindi lamang bilang isang istruktura, kundi pati na rin bilang isang pamamaraan ng pag-unawa, pagdidisenyo, at pamamahala ng kumplikasyon.

Mga pangkalahatang prinsipyo ng hierarchical na katangian

Ang hierarchical na katangian — isa sa mga pangunahing katangian ng mga sistema, na nagpapakita:

• sa pagkakaroon ng mga antas ng pamamahala;
• sa organisasyon ng mga layunin;
• sa representasyon ng mga modelo;
• sa istrukturang komposisyon ng sistema.

Ang hierarchy ay nagbibigay-daan upang mapagdekumposa ang isang kumplikadong sistema sa mga subsistema, bawat isa ay maaaring magkaroon ng sariling istruktura at layunin, ngunit sabay na nasasaklaw ng pangkalahatang pagkakaisang pang-angguna. Ang ganitong pag-aayos ay nagtitigiil ng parehong lokal na optimalidad at koordinasyon sa antas ng buong sistema.

Ang hierarchy bilang pilosopikal na konsepto

Sa pilosopiya at sistemang pag-iisip, ang hierarchy ay iniuugnay sa konsepto ng kabuuan, kaayusan, at antas ng kumplikasyon. Ito ay sumasalamin sa:

• ang prinsipyo ng pag-akyat mula sa partikular patungong pangkalahatan;
• ang paglipat mula sa empirical na datos patungong kaalaman, pag-unawa, at karunungan (tingnan ang istruktura ni R. Ackoff: datos — impormasyon — kaalaman — pag-unawa — karunungan);
• ang patayong organisasyon ng pagiral, kung saan ang bawat antas ay maaaring bigyang-kahulugan bilang isang mas abstrakto o mas integral na representasyon ng nasa ibabaw.

Hierarchy ng mga modelo

Habang tumitindi ang kumplikasyon ng mga gawaing pagsusuri, ginagamit ang hierarchy ng mga modelo, bawat isa ay:

• naglalarawan ng sistema sa iba't ibang antas ng pagpapangkalahatan at detalye;
• nagsisilbing tulay sa pagitan ng datos, impormasyon, kaalaman, at pag-unawa;
• kumakatawan sa isang partikular na aspeto ng sistema alinsunod sa antas ng gawain o kakayahan ng paksa.

Ang isang maunlad na hierarchy ng mga modelo ay nagbibigay-daan upang ayusin ang interaksyon sa pagitan ng konseptwal, pang-angguna, lohikal, at teknikal na mga antas ng pagsusuri.

Hierarchy ng mga layunin at gawain

Ang pagtatakda ng layunin sa sistemang pagsusuri ay nangangailangan ng pagbuo ng hierarchy ng mga layunin:

• ang mga layunin ng pinakamataas na antas ay tumutukoy sa misyon at layunin ng sistema;
• ang mga panggitnaang layunin ay ipinahayag sa anyo ng mga gawain o pag-andar;
• ang mga layunin ng pinakamababang antas ay tinutukoy sa mga aksyon, aktibidad, at mapagkukunan.

Ang pagbuo ng puno ng mga layunin o network na istruktura ng mga layunin ay nagbibigay-daan na tukuyin ang mga lohikal at sanhi-bunga na ugnayan, pamahalaan ang mga priyoridad, at matiyak ang traceability ng mga desisyon.

Hierarchy sa pamamahala

Ang sistema ng pamamahala ay laging inayos nang hierarchically: mula sa estratehikong antas hanggang sa operasyonal. Kasama dito ang:

• patayong pamamahagi ng mga tungkulin sa pamamahala;
• paghihiwalay ng mga kapangyarihan at responsibilidad;
• multi-antas na feedback (feedforward at feedback).

Ang hierarchy ng pamamahala ay nagtitigiil ng parehong sentralisadong pananaw at desentralisadong pagpapatupad ng mga gawain.

Ang hierarchical na katangian bilang paraan ng paglaban sa kumplikasyon

Ang hierarchical na dekompisisyon — ito ang pangunahing pamamaraan ng sistemang pagsusuri, na nagbibigay-daan upang:

• malocalize at pamahalaan ang kumplikasyon;
• ipormal ang mga antas ng abstraksiyon;
• matiyak ang pamamahalaan ng mga proseso ng disenyo at pananaliksik;
• ayusin ang kaalaman at komunikasyon sa pagitan ng mga kalahok sa pagsusuri.

Mga aspetong sistema-pilosopikal

Ang hierarchy ay nauugnay sa mga konsepto ng:

• emergent na katangian — ang kabuuan ay nagtataglay ng mga katangiang wala sa mga bahagi;
• fractal na katangian — ang pag-uulit ng mga istrukturang prinsipyo sa iba't ibang antas ng sistema;
• ontological na pagiging-ugat — ang sistema ay naka-embed sa isang mas malawak na sistema.

Kaya naman, ang hierarchy ay hindi lamang isang kasangkapan ng organisasyon, kundi isang metapisikal na prinsipyo ng sistemang pagiral.

Tingnan din

• Sistemang pagsusuri
• Istruktura ng sistema
• Layunin sa sistemang pagsusuri
• Modelo