Decomposition — تجزیه
Jump to navigation
Jump to search
تجزیه — روشی در تحلیل سیستمها است که در آن یک سیستم، وظیفه یا فرآیند پیچیده به اجزای سادهتر و قابلمدیریت تقسیم میشود تا درک، مدلسازی، طراحی و مدیریت آن آسانتر گردد. تجزیه امکان شناسایی ساختار سیستم، کارکرد عناصر و روابط میان آنها را فراهم میکند.
ویژگیهای کلی
تجزیه برای موارد زیر به کار میرود:
- کاهش پیچیدگی تحلیل؛
- شناسایی ساختار و کارکردهای سیستم؛
- تعیین روابط میان اجزا؛
- توزیع وظایف و مسئولیتها؛
- سادهسازی ساخت مدلها و پیادهسازی راهحلها.
فرآیند تجزیه همواره بر اساس هدف پژوهش جهتگیری میشود و میتواند در سطوح مختلف جزئیات انجام گیرد.
اصول تجزیه
- هدفمندی — تقسیمبندی باید با اهداف تحلیل همخوانی داشته باشد.
- جامعیت — مجموع اجزا باید سیستم را در حد لازم نمایندگی کند.
- پیوستگی روابط — تعامل میان بخشها باید در نظر گرفته شود.
- سلسلهمراتب — نتایج تجزیه یک ساختار سلسلهمراتبی تشکیل میدهند.
- کنترلپذیری جزئیات — سطح تقسیمبندی با توجه به اهداف تحلیل و ظرفیت پردازش اطلاعات تعیین میشود.
انواع تجزیه
بر اساس مبنای تقسیمبندی
- تجزیه ساختاری — شناسایی عناصر و روابط میان آنها.
- تجزیه کارکردی — تقسیمبندی بر اساس کارکردهایی که سیستم انجام میدهد.
- تجزیه فرآیندی — تقسیم به فرآیندها و زیرفرآیندها.
- تجزیه سازمانی — شناسایی نقشها، بخشها و سطوح مدیریت.
- تجزیه هدفمحور — تقسیم اهداف به اهداف فرعی و وظایف.
بر اساس روش اجرا
- استنتاجی — از کل به جزء (top-down).
- استقرایی — از جزء به کل (bottom-up).
- ترکیبی — تلفیق هر دو رویکرد.
مراحل تجزیه
1. تعیین هدف تحلیل و سطح جزئیات. 2. شناسایی اجزای اصلی سیستم یا وظیفه. 3. برقراری روابط میان اجزا. 4. در صورت نیاز — جزئیاتبخشی بیشتر (تجزیه چندسطحی). 5. ساخت نمودار ساختاری یا درخت تجزیه.
تجزیه در مدلسازی
تجزیه در ساخت مدلها بهطور گسترده به کار میرود:
- برای شناسایی عناصر و زیرسیستمها؛
- برای ساخت نمودارهای کارکردی؛
- برای طراحی مدلهای معماری؛
- برای سادهسازی شبیهسازیها و تحلیل رفتار.
تجزیه موجب ماژولار بودن و مقیاسپذیری مدلها میشود.
نمونههای کاربرد
- تقسیم یک محصول نرمافزاری به ماژولها و اجزا.
- تقسیم یک سازمان به بخشها و واحدها.
- تشکیل ساختار پروژه از طریق کارها و زیرکارها (WBS در مدیریت پروژه).
- تجزیه اهداف راهبردی به وظایف عملیاتی.
ارتباط با مفاهیم دیگر
- سیستم — موضوع تجزیه.
- زیرسیستم — نتیجه تجزیه ساختاری.
- عنصر سیستم — کوچکترین واحد پس از تقسیمبندی.
- کارکرد — موضوع تجزیه کارکردی.
- سلسلهمراتب — شکل نمایش نتایج تجزیه.
- مدل سیستم — بر اساس اجزای تجزیهشده ساخته میشود.
مزایا و محدودیتها
مزایا
- سادهسازی تحلیل و درک سیستمهای پیچیده.
- تسهیل توزیع وظایف و مسئولیتها.
- بهبود ماژولار بودن و کنترلپذیری سیستمهای طراحیشده.
محدودیتها
- احتمال از دست رفتن روابط میان بخشها.
- دشواری در یکپارچهسازی مجدد.
- خطر جزئیاتبخشی بیش از حد بدون ضرورت عملی.
همچنین ببینید
- سیستم
- زیرسیستم
- عنصر سیستم
- کارکرد
- سلسلهمراتب
- مدلسازی
- ساختار سیستم