Classical methodologies of systems analysis — วิธีการคลาสสิกของการวิเคราะห์เชิงระบบ

From Systems analysis Wiki
Jump to navigation Jump to search

บทนำ

วิธีการคลาสสิกของการวิเคราะห์เชิงระบบได้ก่อตัวขึ้นในช่วงกลางศตวรรษที่ XX เพื่อตอบสนองต่อความจำเป็นในการแก้ปัญหาที่ซับซ้อนและมีโครงสร้างไม่ชัดเจนในด้านการบริหารจัดการ วิศวกรรม เศรษฐศาสตร์ และการปฏิบัติทางสังคม วิธีการเหล่านี้ตั้งอยู่บนแนวทางเชิงระบบและนำเสนอขั้นตอนที่มีโครงสร้างสำหรับการวิเคราะห์ การสร้างแบบจำลอง และการตัดสินใจเลือกทางออก

การพัฒนาวิธีการคลาสสิกเกี่ยวพันกับงานของนักวิจัยอย่าง อี. ควาด, เอส. ออปต์เนอร์, ยู. ไอ. เชียร์เนียก, เย. พี. โกลุบคอฟ และ เอส. ยัง ซึ่งแต่ละท่านได้มีส่วนร่วมในการสร้างแนวปฏิบัติของการวิจัยเชิงระบบ แนวทางของพวกเขากำหนดขั้นตอนพื้นฐานของการวิเคราะห์เชิงระบบ ตั้งแต่การกำหนดปัญหาไปจนถึงการพัฒนาและการนำทางออกไปปฏิบัติ

วิธีการคลาสสิกยังคงมีความเกี่ยวข้อง โดยทำหน้าที่เป็นรากฐานสำหรับวิธีการสมัยใหม่ของการคิดเชิงระบบและวิศวกรรมเชิงระบบ

วิธีการคลาสสิกของการวิเคราะห์เชิงระบบ

วิธีการคลาสสิกของการวิเคราะห์เชิงระบบ คือกลุ่มของแนวทางที่ได้รับการพัฒนาในศตวรรษที่ XX เพื่อแก้ปัญหาที่ซับซ้อนและมีโครงสร้างไม่ชัดเจนในหลากหลายสาขา ตั้งแต่อุตสาหกรรมการป้องกันประเทศไปจนถึงการบริหารองค์กร วิธีการเหล่านี้ตั้งอยู่บนแนวทางเชิงระบบและประกอบด้วยขั้นตอนที่ต่อเนื่องกันของการวิเคราะห์ การสร้างแบบจำลอง และการตัดสินใจ

โครงสร้างทั่วไปของระเบียบวิธีการวิเคราะห์เชิงระบบ

ระเบียบวิธีทั่วไปของการวิเคราะห์เชิงระบบประกอบด้วยขั้นตอนดังต่อไปนี้:

  1. การระบุปัญหาและการกำหนดเป้าหมาย — การกำหนดสถานการณ์ที่มีปัญหาอยู่และการระบุเป้าหมายของการวิเคราะห์
  2. การพัฒนาทางเลือกและแบบจำลองการตัดสินใจ — การสร้างทางออกทางเลือกและการสร้างแบบจำลองเพื่อประเมินผล
  3. การประเมินทางเลือกและการเลือกทางออก — การวิเคราะห์และการเปรียบเทียบทางเลือกโดยใช้เกณฑ์ต่าง ๆ
  4. การนำทางออกไปปฏิบัติ — การนำทางออกที่เลือกไว้ไปใช้จริง
  5. การประเมินประสิทธิผลของทางออกและผลที่ตามมาจากการนำไปปฏิบัติ — การวิเคราะห์ผลลัพธ์และการปรับกลยุทธ์หากจำเป็น
  6. การออกแบบองค์กรเพื่อบรรลุเป้าหมาย — การจัดโครงสร้างกระบวนการและทรัพยากรขององค์กรเพื่อการบรรลุเป้าหมายที่กำหนดอย่างมีประสิทธิภาพ

วิธีการของควาด

วิธีการที่เสนอโดย อี. ควาด ประกอบด้วยขั้นตอนดังต่อไปนี้:

  1. การกำหนดงาน — การระบุปัญหาและการกำหนดขอบเขตของการวิจัย
  2. การเลือกเส้นทางทางเลือกในการแก้ปัญหา — การสร้างทางออกที่เป็นไปได้
  3. การศึกษาทรัพยากรที่ใช้ในการแก้ปัญหา — การวิเคราะห์ทรัพยากรที่จำเป็นและต้นทุนของทรัพยากรเหล่านั้น
  4. การสร้างแบบจำลอง — การพัฒนาแบบจำลองของระบบเพื่อวิเคราะห์ทางเลือก
  5. การเลือกเกณฑ์การประเมิน — การกำหนดเกณฑ์สำหรับการเปรียบเทียบทางเลือก
  6. การเปรียบเทียบทางเลือกและการตัดสินใจ — การเลือกทางออกที่ดีที่สุดโดยอิงจากการวิเคราะห์

วิธีการของออปต์เนอร์

เอส. ออปต์เนอร์ เสนอลำดับขั้นตอนของการวิเคราะห์เชิงระบบดังต่อไปนี้:

  1. การระบุอาการ — การค้นหาสัญญาณของปัญหา
  2. การกำหนดความเร่งด่วนของปัญหา** — การประเมินความสำคัญของปัญหา
  3. การกำหนดเป้าหมาย — การระบุเป้าหมายของการวิเคราะห์
  4. การเปิดเผยโครงสร้างของระบบและองค์ประกอบที่บกพร่อง — การวิเคราะห์ระบบปัจจุบันและการระบุข้อบกพร่อง
  5. การกำหนดโครงสร้างของความเป็นไปได้** — การกำหนดการเปลี่ยนแปลงที่มีศักยภาพ
  6. การค้นหาทางเลือก — การสร้างทางออกที่เป็นไปได้
  7. การประเมินทางเลือก — การวิเคราะห์ข้อดีและข้อเสียของแต่ละตัวเลือก
  8. การเลือกทางเลือก — การตัดสินใจ
  9. การจัดทำทางออก — การพัฒนาแผนการนำไปปฏิบัติ
  10. การยอมรับทางออกโดยกลุ่มผู้ปฏิบัติและผู้บริหาร — การประสานงานทางออกกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
  11. การเริ่มต้นกระบวนการนำทางออกไปปฏิบัติ — การเริ่มต้นการนำไปใช้
  12. การบริหารกระบวนการนำทางออกไปปฏิบัติ — การควบคุมการดำเนินการ
  13. การประเมินการนำไปปฏิบัติและผลที่ตามมา — การวิเคราะห์ผลลัพธ์และการปรับเปลี่ยนหากจำเป็น

วิธีการของเชียร์เนียก

ยู. ไอ. เชียร์เนียก เสนอโครงสร้างของการวิเคราะห์เชิงระบบดังต่อไปนี้:

  1. การวิเคราะห์ปัญหา — การกำหนดและการระบุปัญหา
  2. การกำหนดระบบ — การกำหนดขอบเขตและองค์ประกอบของระบบ
  3. การวิเคราะห์โครงสร้างของระบบ — การศึกษาความสัมพันธ์และลำดับชั้นภายในระบบ
  4. การกำหนดเป้าหมายโดยรวมและเกณฑ์ของระบบ — การกำหนดเป้าหมายและเกณฑ์การประเมิน
  5. การแยกย่อยเป้าหมาย การระบุความต้องการด้านทรัพยากรและกระบวนการ — การแบ่งเป้าหมายออกเป็นเป้าหมายย่อยและการกำหนดทรัพยากรที่จำเป็น
  6. การระบุทรัพยากรและกระบวนการ การรวมเป้าหมาย — การบูรณาการเป้าหมายย่อยและทรัพยากร
  7. การพยากรณ์และการวิเคราะห์สภาวะในอนาคต — การประเมินปัจจัยภายนอกและอิทธิพลของปัจจัยเหล่านั้น
  8. การประเมินเป้าหมายและวิธีการ — การวิเคราะห์ความสอดคล้องของเป้าหมายและวิธีการที่มีอยู่
  9. การคัดเลือกทางเลือก — การเลือกทางออกที่เหมาะสมที่สุด
  10. การวินิจฉัยระบบที่มีอยู่ — การประเมินสภาพปัจจุบันของระบบ
  11. การสร้างโปรแกรมพัฒนาแบบครอบคลุม — การพัฒนาแผนการดำเนินงาน
  12. การออกแบบองค์กรเพื่อบรรลุเป้าหมาย — การจัดโครงสร้างองค์กรเพื่อการนำแผนไปปฏิบัติ

วิธีการของโกลุบคอฟ

เย. พี. โกลุบคอฟ กำหนดขั้นตอนของการวิเคราะห์เชิงระบบดังต่อไปนี้:

  1. การกำหนดงาน — การระบุเป้าหมายและข้อจำกัด
  2. การวิจัย — การรวบรวมและการวิเคราะห์ข้อมูล
  3. การวิเคราะห์ — การสร้างแบบจำลองและการพยากรณ์ผลที่ตามมาของทางออก
  4. การตัดสินเบื้องต้น — การสร้างข้อสรุปเบื้องต้น
  5. การยืนยัน — การตรวจสอบและการปรับข้อสรุปให้ชัดเจน
  6. การตัดสินขั้นสุดท้าย — การตัดสินใจขั้นสุดท้าย
  7. การนำทางออกที่ตัดสินใจไปปฏิบัติ — การนำทางออกไปใช้จริง

วิธีการของยัง

เอส. ยัง เสนอลำดับขั้นตอนในกระบวนการสร้างทางออกดังต่อไปนี้:

  1. การกำหนดเป้าหมายขององค์กร — การกำหนดเป้าหมายเชิงกลยุทธ์
  2. การระบุปัญหาในกระบวนการบรรลุเป้าหมายเหล่านั้น — การระบุอุปสรรค
  3. การวิจัยปัญหาและการวินิจฉัย — การวิเคราะห์สาเหตุและผลที่ตามมาของปัญหา
  4. การค้นหาทางออกของปัญหา — การสร้างทางออกที่เป็นไปได้
  5. การประเมินทางเลือกทั้งหมดและการเลือกทางออกที่ดีที่สุด — การวิเคราะห์เปรียบเทียบทางเลือก
  6. การประสานงานทางออกภายในองค์กร — การอภิปรายและการอนุมัติทางออกที่เลือก
  7. การอนุมัติทางออก — การรับทางออกอย่างเป็นทางการ
  8. การเตรียมการนำทางออกไปปฏิบัติ — การวางแผนการนำไปใช้ การบริหารการนำทางออกไปปฏิบัติ — การควบคุมการดำเนินการ
  9. การตรวจสอบประสิทธิผลของทางออก — การประเมินผลลัพธ์และการปรับเปลี่ยนหากจำเป็น

วรรณกรรม

  • ออปต์เนอร์ เอส. การวิเคราะห์เชิงระบบเพื่อแก้ปัญหาทางธุรกิจและอุตสาหกรรม - มอสโก: Sovetskoye radio, 1969.
  • ควาด อี. การวิเคราะห์ระบบที่ซับซ้อน - มอสโก: Sovetskoye radio, 1969.
  • คลีแลนด์ ดี., คิง ดับเบิลยู. การวิเคราะห์เชิงระบบและการบริหารตามเป้าหมาย - มอสโก: Sovetskoye radio, 1974.
  • โกลุบคอฟ เย.พี. วิธีการวิเคราะห์เชิงระบบในการตัดสินใจเชิงบริหาร - มอสโก: Znanie
  • เชียร์เนียก ยู.ไอ. การวิเคราะห์เชิงระบบในการบริหารเศรษฐกิจ - มอสโก: Ekonomika, 1975.
  • ยัง เอส. การบริหารเชิงระบบขององค์กร - มอสโก: Sovetskoye radio, 1972.
  • การวิจัยเชิงระบบ รายปี - มอสโก: Nauka (สิ่งพิมพ์รายคาบที่อุทิศให้กับประเด็นการวิเคราะห์เชิงระบบ)
  • โวลโคฟา วี.เอ็น., เดนิซอฟ เอ.เอ. รากฐานของทฤษฎีระบบและการวิเคราะห์เชิงระบบ - เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก: สำนักพิมพ์ SPbGTU, 2001.

ดูเพิ่มเติม

  • การวิเคราะห์เชิงระบบ
  • แนวทางเชิงระบบ
  • การสร้างแบบจำลอง
  • การตัดสินใจ
  • การบริหารโครงการ