---
title: "The 2019 AI Index Report (HU)"
source: "https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)"
wiki: "systems-analysis.info/int"
article: "The_2019_AI_Index_Report_(HU)"
language: "hu"
categories:
  - "Category:Hungarian"
  - "Category:Machine learning"
revision_id: 7957
wiki_created_at: 2026-09-07T01:09:37Z
wiki_modified_at: 2026-09-07T01:09:37Z
downloaded_at: 2026-09-07T23:22:00Z
---

# The 2019 AI Index Report (HU)

**AI Index Report 2019** — az **AI Index** második teljes körű éves kiadása, amelyet a Stanford Emberi Központú Mesterséges Intelligencia Intézete (Stanford HAI) készített<sup>[\[1\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-AIIndex2019-1)</sup>. A 2019-es jelentés háromszor annyi adatkészletet követ nyomon, mint a 2018-as kiadás, és kilenc tematikus fejezetet ölel fel: a kutatás-fejlesztéstől a nemzeti stratégiákig és a mesterséges intelligencia globális dinamikájáig. A kiadás frissített adatokat tartalmaz a mesterséges intelligencia minden aspektusáról — technikai eredmények, gazdaság, oktatás, társadalmi megítélés és társadalmi következmények —, és két új interaktív eszközt mutat be: a **Global AI Vibrancy Tool**-t (vibrancy.aiindex.org), amely 34 mutató alapján teszi lehetővé az országok összehasonlítását, valamint az **AI Index arXiv Monitor**-t (arxiv.aiindex.org), amely teljes szövegű keresést biztosít az MI-területen megjelent preprintekben. Az AI Index független kezdeményezés a Stanford HAI Intézetben, amelyet az „AI százéves tanulmánya" (AI100) projekt keretében hoztak létre<sup>[\[1\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-AIIndex2019-1)</sup>.

## Kontextus és célok

Az AI Index küldetése az, hogy objektív, gondosan ellenőrzött adatokat szolgáltasson a mesterséges intelligencia fejlődéséről döntéshozók, kutatók, vezetők, újságírók és a szélesebb nyilvánosság számára<sup>[\[1\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-AIIndex2019-1)</sup>. A 2019-es jelentés a kormányok, vállalatok és a társadalom részéről az MI iránt megnyilvánuló gyors érdeklődésnövekedés idején jelent meg, és célja volt az elterjedt tévhitek eloszlatása — különösen annak az elképzelésnek a cáfolata, amely szerint az MI fejlődése csupán az USA és Kína közötti rivalizálásra szűkíthető le. A jelentés adatai azt mutatják, hogy az MI-kiválóság helyi központjai az egész világon kialakulóban vannak: Finnország kiemelkedik az MI-oktatásban, India magas MI-készség-penetrációt mutat, Szingapúr jól szervezett állami támogatással rendelkezik, Izrael pedig vezet az MI-startupokba irányuló egy főre jutó magánbefektetések terén<sup>[\[1\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-AIIndex2019-1)</sup>.

## A jelentés szerkezete

A 2019-es jelentés kilenc tematikus fejezetből áll<sup>[\[1\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-AIIndex2019-1)</sup>:

1.  **Kutatás és fejlesztés (Research and Development)** — bibliometriai adatok, publikációk, szabadalmak, nemi sokszínűség az MI-kutatásban.
2.  **Konferenciák (Conferences)** — látogatottság, AAAI cikkstatisztikák, sokszínűségi szervezetek, etika a konferenciákon.
3.  **Technikai teljesítmény (Technical Performance)** — benchmark-ok számítógépes látás, nyelvfeldolgozás, következtetés és számítási kapacitás terén.
4.  **Gazdaság (The Economy)** — munkahelyek, befektetések, vállalati bevezetés, robotizáció.
5.  **Oktatás (Education)** — online tanulás, egyetemi programok, PhD-specializációk, oktatói elvándorlás.
6.  **Autonóm rendszerek (Autonomous Systems)** — önvezető járművek, autonóm fegyverzet.
7.  **Társadalmi megítélés (Public Perception)** — jegybankok, parlamentek, vállalati jelentések, média.
8.  **Társadalmi szempontok (Societal Considerations)** — etikai elvek, MI és az ENSZ fenntartható fejlődési céljai.
9.  **Nemzeti stratégiák és globális MI-dinamika (National Strategies and Global AI Vibrancy)** — nemzeti stratégiák, országösszehasonlító eszköz.

## A jelentés főbb megállapításai

### 1. A publikációk számának növekedése

1998 és 2018 között az MI területén megjelent lektorált publikációk száma több mint 300%-kal nőtt. 2018-ra az MI-cikkek a Scopus adatbázisban a folyóirat-publikációk 3%-át és a konferenciacikkek 9%-át tették ki<sup>[\[2\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-Scopus2019-2)</sup>. Kína 2018-ra utolérte Európát az MI-területen megjelent folyóirat- és konferenciacikkek számában, miután már 2006-ban megelőzte az USA-t. Ugyanakkor az USA publikációinak idézettségi indexe (FWCI) még mindig körülbelül 50%-kal magasabb volt, mint a kínai<sup>[\[1\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-AIIndex2019-1)</sup>.

### 2. Rekord konferencialátogatottság

A legnagyobb MI-konferenciák látogatottsága tovább növekedett jelentős mértékben. A NeurIPS konferencia 2019-ben 13 500 résztvevőre számított — ez 41%-os növekedés 2018-hoz képest, és több mint 800%-os növekedés 2012-höz képest. Az AAAI és a CVPR konferenciák éves látogatottság-növekedése körülbelül 30% volt<sup>[\[1\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-AIIndex2019-1)</sup>.

### 3. Gyors technikai fejlődés

A képosztályozási modell betanítási ideje felhős infrastruktúrán 2017 októberének körülbelül három órájáról 2019 júliusának körülbelül 88 másodpercére csökkent; a betanítás költsége hasonlóképpen esett. A SuperGLUE és a SQuAD 2.0 benchmark-okon a fejlődés különösen gyors volt, azonban a következtetést igénylő feladatokon (pl. AI2 Reasoning Challenge) és a fogalomszintű tanulási feladatokon (Omniglot Challenge) az eredmények alacsonyabbak maradtak<sup>[\[3\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-DAWNBench2019-3)[\[1\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-AIIndex2019-1)</sup>.

### 4. A számítási kapacitás exponenciális növekedése

2012 előtt az MI-hez szükséges számítások növekedése a Moore-törvényt követte — kétévente duplázódott. 2012 után a számítások minden 3,4 hónapban megduplázódtak, ami hat év alatt több mint 300 000-szeres növekedést eredményezett<sup>[\[4\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-OpenAICompute-4)</sup>.

### 5. Globális MI-munkaerő-felvétel növekedése

Szingapúr, Brazília, Ausztrália, Kanada és India mutatta a leggyorsabb MI-munkaerő-felvételi növekedést 2015–2019 között. Az USA-ban az MI-vel kapcsolatos állásajánlatok aránya a teljes állásajánlatok számához képest 2010-es 0,26%-ról 2019 októberére 1,32%-ra nőtt, a legnagyobb kereslet a machine learning-szakemberek iránt mutatkozott (0,51%)<sup>[\[5\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-BurningGlass2019-5)[\[6\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-LinkedIn2019-6)</sup>.

### 6. A magánbefektetések meghaladták a 70 milliárd dollárt

2019-ben a globális magánbefektetések az MI-be meghaladták a 70 milliárd dollárt, ebből több mint 37 milliárd startupokba, 34 milliárd M&A-tranzakciókba, körülbelül 5 milliárd IPO-kba és körülbelül 2 milliárd kisebbségi részesedésekbe irányult. 2010 és 2018 között az MI-startupok finanszírozása 1,3 milliárd dollárról 40,4 milliárd dollárra nőtt, éves átlagos növekedési rátával 48% felett. Az autonóm járművek kapták a befektetések legnagyobb részét (7,7 milliárd), őket követte a gyógyszerészet és a rákterápia (4,7 milliárd), valamint az arcfelismerés (4,7 milliárd)<sup>[\[7\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-Quid2019-7)</sup>.

### 7. Az MI egyre szélesebb körű üzleti alkalmazása

A McKinsey & Company felmérése (2 360 válaszadó) szerint a nagyvállalatok 58%-a alkalmazta az MI-t legalább egy funkcióban vagy üzleti egységben 2019-ben, szemben a 2018-as 47%-kal. Ugyanakkor a szervezeteknek csupán 19%-a tett lépéseket az algoritmusok értelmezhetőségéhez kapcsolódó kockázatok csökkentésére, és mindössze 13%-uk foglalkozott az elfogultság és diszkrimináció elleni küzdelemmel<sup>[\[8\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-McKinsey2019-8)</sup>.

### 8. Az MI a legnépszerűbb PhD-specializáció

Az MI lett a legtöbb informatikai doktorandusz által választott specializáció Észak-Amerikában: 2018-ban a számítástechnikai PhD-végzettek több mint 21%-a az MI és machine learning területén specializálódott. Az iparba távozó MI-PhD-végzettek aránya 2004-es 21%-ról 2018-ra több mint 60%-ra nőtt<sup>[\[9\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-Taulbee2019-9)</sup>.

### 9. MI-oktatók elvándorlása az akadémiáról

Az MI-oktatók akadémiáról az iparba való áramlása felgyorsult: 2018-ban több mint 40 távozás történt, szemben a 2012-es 15-tel és a 2004-es nullával. A legtöbbet a Carnegie Mellon Egyetem, a Washingtoni Egyetem és a Kaliforniai Egyetem Berkeley-i kampusza veszítette<sup>[\[10\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-Gofman2019-10)</sup>.

### 10. Az MI-etika iránti figyelem növekedése

Az igazságosság, az értelmezhetőség és a magyarázhatóság bizonyult a leggyakrabban említett etikai kihívásoknak 59, az etikus MI elveit rögzítő dokumentumban. A több mint 3 600 globális hírcikkből, amely az etikával és az MI-vel foglalkozott (2018 közepe – 2019 közepe), a domináns témák az etikus MI-használatra vonatkozó keretrendszerek és iránymutatások (32%), az adatvédelem (14%), az arcfelismerés (13%), az algoritmikus elfogultság (11%) és a nagy technológiai vállalatok szerepe (11%) voltak<sup>[\[11\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-PwC2019-11)</sup>.

## 1. fejezet. Kutatás és fejlesztés

A fejezet az Elsevier Scopus adatai, az arXiv preprintek, a Microsoft Academic Graph (MAG), valamint a szabadalmi aktivitás, a GitHub-on elérhető szoftverkeretrendszerek népszerűsége és az MI-kutatók körében tapasztalható nemi sokszínűség trendjeit elemzi<sup>[\[1\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-AIIndex2019-1)</sup>.

### Publikációk

Európa maradt a legnagyobb MI-cikk-kiadó régió, 2018-ra elérve a Scopus-publikációk több mint 27%-át. Kína részesedése 2000-es 10%-ról 2018-ra 28%-ra nőtt. Az USA-ban viszonylag magas volt a vállalati publikációk aránya: 2018-ban az USA vállalati MI-cikkeinek száma több mint hétszeresen haladta meg a kínait<sup>[\[2\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-Scopus2019-2)</sup>.

Az arXiv-on az MI-cikkek teljes száma 2010 és 2019 között több mint hússzorosára nőtt. A számítógépes látás (CV) volt a legnagyobb alkategória 2014 óta, azonban 2019-ben a machine learning lett a vezető kategória. A „Computation & Language" alkategória 2010 óta közel hatvanszoresára nőtt<sup>[\[12\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-arXiv2019-12)</sup>.

### Idézettség

A globális MI-folyóirat-cikkek idézeteinek több mint 32%-a Kelet-Ázsiából, a konferenciacikkek idézeteinek több mint 40%-a Észak-Amerikából érkezett. A szabadalmi területen Észak-Amerika a globális MI-szabadalmi idézettségi aktivitás több mint 60%-át koncentrálta 2014–2018 között<sup>[\[13\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-MAG2019-13)</sup>.

### Szabadalmak

A globális MI-szabadalmak több mint 51%-a Észak-Amerikából származott. Az USA háromszor annyi MI-szabadalmat tett közzé, mint a következő ország — Japán. Az MI-szabadalmak több mint 94%-át magas jövedelmű országokban nyújtották be<sup>[\[13\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-MAG2019-13)</sup>.

### GitHub Stars

Figyelemre méltó tendenciaként bontakozott ki a vállalatok által támogatott keretrendszerek dominanciája: a TensorFlow (Google) és a PyTorch (Facebook). A nem vállalati keretrendszerek — a scikit-learn és a Caffe — tovább növekedtek, de kisebb ütemben<sup>[\[1\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-AIIndex2019-1)</sup>.

### Nemi sokszínűség a kutatásban

A holland MI-cikkek több mint 41%-ának és a dán cikkek több mint 39%-ának volt legalább egy női szerzője. Japánban és Szingapúrban ez az arány csupán 10%, illetve 16% volt. Sok nyugat-európai ország, valamint Argentína, Kanada és Irán viszonylag magas női jelenlétet mutatott az MI-kutatásban<sup>[\[14\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-NESTA2019-14)</sup>.

## 2. fejezet. Konferenciák

### Látogatottság

A NeurIPS 2019-ben 13 500 résztvevőre számított (800%-os növekedés 2012-höz képest). Az ICLR 15-szörösére nőtt 2014-hez képest. A Women in Machine Learning (WiML) workshop résztvevőinek száma 738%-kal nőtt 2014-hez képest, az AI4ALL program pedig 2 000%-kal 2015-höz képest<sup>[\[1\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-AIIndex2019-1)</sup>.

### AAAI-statisztikák

Az AAAI 2019-es konferencián Kína nyújtotta be és fogadtatta el a legtöbb cikket. A beadványok több mint 68%-a doktoranduszoktól érkezett. Izraelnek volt a legmagasabb elfogadási aránya (24%), utána Németország (23%), Kanada (22%), majd az USA és Szingapúr (egyenként 20%). A machine learning, az NLP és a számítógépes látás maradt a három vezető tematika<sup>[\[1\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-AIIndex2019-1)</sup>.

### Etika a konferenciákon

Az etikához kapcsolódó kulcsszavakat tartalmazó cikkek teljes száma a vezető MI-konferenciákon az összes cikk kis hányadát tette ki, azonban gyorsan növekedett. Az elemzés 110 108 cikket fogott át, köztük 59 352 konferenciacikket és 50 756 folyóiratcikket<sup>[\[15\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-PratesEthics2019-15)</sup>.

## 3. fejezet. Technikai teljesítmény

A fejezet a számítógépes látás, a természetes nyelvfeldolgozás, a következtetés, a gépi fordítás és a számítási kapacitás terén elért technikai fejlődést követi nyomon<sup>[\[1\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-AIIndex2019-1)</sup>.

### Számítógépes látás

**ImageNet.** Az ImageNet-en emberi pontosságot először meghaladó módszert 2015-ben publikálták. 2019-re a fejlődés folytatódott: a három legsikeresebb módszer kiegészítő betanítási adatokat használt. Az ImageNet-versenyt 2017-ben megszüntették, de az adatkészlet kulcsfontosságú benchmark maradt<sup>[\[16\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-ImageNet2019-16)</sup>.

**Betanítási idő és költség.** A DAWNBench (Stanford) projekt adatai szerint a képosztályozási modell betanítási ideje felhős infrastruktúrán 93%+ (top-5) pontossággal 2017 októberének több mint 3 órájáról 2019 júliusának ~88 másodpercére csökkent. A betanítás költsége 2 323 dollárról (2017 október, ResNet) ~12 dollárra esett (2018 szeptember, ResNet GCP-n Cloud TPU-val)<sup>[\[3\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-DAWNBench2019-3)</sup>.

**Képgenerálás.** A képgenerálás (CIFAR-10) terén elért fejlődést az FID (Fréchet Inception Distance) metrikával mérték: az alacsonyabb pontszám jobb generálási minőséggel korrelál<sup>[\[1\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-AIIndex2019-1)</sup>.

**Szemantikai szegmentáció.** A fejlődést a Cityscapes adatkészleten a mean IoU metrikával mérték — ez az önvezető rendszerek szempontjából fontos feladat<sup>[\[1\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-AIIndex2019-1)</sup>.

### Természetes nyelvfeldolgozás

**GLUE.** A 2018 májusában kiadott General Language Understanding Evaluation benchmark kilenc szövegfeldolgozási feladaton teszteli a rendszereket. Annak ellenére, hogy a benchmark alig volt több mint egyéves, a rendszerek eredményei 2019 júniusában meghaladták a nem szakértő értékelők szintjét. A RoBERTa (Facebook) és a T5 (Google) modellek tovább javítottak a mutatókon<sup>[\[17\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-GLUE2018-17)</sup>.

**SuperGLUE.** 2019 májusában elindított, nehezebb benchmark. Az indítás után öt hónapon belül a T5 (Google) modell szinte elérte az emberi alapszintet (89,8), 88,9 pontot szerezve<sup>[\[18\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-SuperGLUE2019-18)</sup>.

**SQuAD.** A Stanford Question Answering Dataset benchmark-on az F1-pontszám a SQuAD 1.1-en 67-ről (2016 augusztus) 95-re nőtt (2019 május). A SQuAD 2.0-n a fejlődés még gyorsabb volt: 62-ről (2018 május) 90-re (2019 június). A kérdésmegválaszoló modell betanítási ideje F1 ≥ 75 elérésére a SQuAD 1.0-n több mint 7 óráról (2017 október) kevesebb mint 19 percre csökkent (2019 március)<sup>[\[19\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-SQuAD2018-19)</sup>.

**Következtetés.** Az ARC Challenge Set-en (Allen Institute for AI) a legjobb eredmény 67,7% volt (2019 szeptember). Az ARC-Easy-n 85,4%. A következtetést igénylő feladatok lényegesen nehezebbek maradtak az MI-rendszerek számára<sup>[\[20\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-ARC2018-20)</sup>.

### Gépi fordítás

Az előre betanított modellekkel rendelkező kereskedelmi forgalomban elérhető gépi fordítási rendszerek száma 8-ról (2017) több mint 24-re nőtt (2019). A minőség terén a legnagyobb fejlődés a kínai–angol, az angol–német és az orosz–angol nyelvcégeknél volt megfigyelhető<sup>[\[21\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-Intento2019-21)</sup>.

### Omniglot Challenge

Három év alatt figyelemre méltó fejlődés volt tapasztalható az egy példányból történő (one-shot) osztályozásban, azonban a fogalomtanulás másik négy feladatán (példagenerálás, elemzés, új fogalmak generálása) a fejlődés korlátozott volt. A bayesi programos tanulás (BPL) az eredeti feladaton még mindig felülmúlta a neurális hálózatos megközelítéseket<sup>[\[22\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-Lake2019-22)</sup>.

### Számítási kapacitás

Az OpenAI elemzése strukturális töréspontot tárt fel: 2012 előtt az MI-hez szükséges számítások kétévente duplázódtak (Moore-törvény); 2012 után minden 3,4 hónapban. 2012 óta ez a mutató több mint 300 000-szorosára nőtt<sup>[\[4\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-OpenAICompute-4)</sup>.

### Emberi szintű mérföldkövek

A jelentés frissítette az MI-eredmények kronológiáját, két új eredménnyel bővítve a korábban dokumentált listát (Othello — 1980, dáma — 1995, sakk — 1997, Jeopardy! — 2011, Atari — 2015, ImageNet — 2016, Go — 2016, póker — 2017, Ms. Pac-Man — 2017, StarCraft II — 2019):

| Év   | Eredmény                                                                                     |
|------|----------------------------------------------------------------------------------------------|
| 2018 | AlphaFold (DeepMind) — fehérjék 3D-szerkezetének példátlan pontossággal történő előrejelzése |
| 2019 | AlphaStar (DeepMind) — győzelem csúcsprofi ellen StarCraft II-ben                            |
| 2019 | Diabéteszes retinopátia felismerése szakorvosi szintű pontossággal                           |

## 4. fejezet. Gazdaság

### Munkahelyek és munkaerő-felvétel

Az MI-munkaerő-felvételi index (LinkedIn) szerint Szingapúr, Brazília, Ausztrália, Kanada és India vezette a növekedési ranglistát 2015–2019 között. Az USA-ban Washington állam rendelkezett a legnagyobb relatív MI-álláshirdetés-kereslettel (közel 1,4% az összes álláshirdetésből), őt Kalifornia (1,3%) és Massachusetts (1,3%) követte. Abszolút számban Kalifornia vezetett több mint 93 000 MI-álláshirdetéssel<sup>[\[5\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-BurningGlass2019-5)</sup>.

A legnagyobb MI-készség-penetráció az IT-szolgáltatások (az álláshirdetések 2,3%-a), a szakmai és tudományos szolgáltatások (több mint 2%), a pénzügy és biztosítás (1,3%) és a feldolgozóipar (1,1%) szektoraiban volt megfigyelhető<sup>[\[6\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-LinkedIn2019-6)</sup>.

A LinkedIn adatai szerint India MI-készség-penetrációja 2,6-szor magasabb volt a globális átlagnál. Érdekes képet mutatott a nemek szerinti bontás: a férfiak minden vizsgált országban több szakmában jeleztek MI-készségeket, mint a nők<sup>[\[6\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-LinkedIn2019-6)</sup>.

### Befektetések

Az MI-startupok finanszírozása 48%-ot meghaladó éves átlagos növekedési ütemmel bővült (2010–2018). 2019 novemberéig a befektetések összege 37,4 milliárd dollárt tett ki (szemben a teljes 2018-as 40,4 milliárd dollárral). 2014 és 2019 között 15 798 befektetés valósult meg, átlagosan körülbelül 8,6 millió dolláros befektetési mérettel<sup>[\[7\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-Quid2019-7)</sup>.

Az egy főre jutó MI-befektetések mutatója a legmagasabb Izraelben volt, őt Szingapúr és Izland követte. A kínai startupok vállalatonként lényegesen több befektetést kaptak: 34,1 millió dollárt — ez 201%-kal több, mint az USA-ban, és 296%-kal több a globális átlagnál<sup>[\[7\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-Quid2019-7)</sup>.

Ágazati bontásban a legnagyobb befektetések az autonóm járművekbe (7,7 milliárd dollár, a teljes összeg 9,9%-a), a gyógyszerészetbe és a rákterápiába (4,7 milliárd dollár), az arcfelismerésbe (4,7 milliárd dollár), a videótartalomba (3,6 milliárd dollár) és a csalásfelismerésbe (3,1 milliárd dollár) irányultak. A leggyorsabban növekvő területek a robotikus folyamatautomatizálás, az ellátási lánc menedzsmentje és az ipari automatizálás voltak<sup>[\[7\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-Quid2019-7)</sup>.

### Állami befektetések (USA)

Az USA szövetségi kormánya 4,98 milliárd dollár befektetést tervezett MI-kutatásba a 2020-as pénzügyi évben. A Védelmi Minisztérium (DoD) 4,0 milliárd dollárt, ebből 506 millió dollárt DARPA-n keresztül, 221 millió dollárt a Maven projektre és 209 millió dollárt a Joint AI Center (JAIC) számára. A szövetségi ügynökségek MI-szerződésekre fordított kiadásai ~70%-kal nőttek: 2017-es 429 millió dollárról 2018-ra 728 millió dollárra<sup>[\[23\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-Bloomberg2019-23)</sup>.

### Vállalati alkalmazás

A nagyvállalatok 58%-a számolt be az MI legalább egy funkcióban való alkalmazásáról (növekedés a 2018-as 47%-ról). A válaszadók 30%-a több üzleti egységben is bevezette az MI-t (2018-ban 21%). A leggyakrabban bevezetett MI-képességek: robotikus folyamatautomatizálás, számítógépes látás és machine learning. A kiberbiztonság volt az a kockázat, amellyel a szervezetek a leggyakrabban foglalkoztak (48%), míg az értelmezhetőség (19%) és az igazságosság (13%) kockázatait lényegesen ritkábban kezelték<sup>[\[8\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-McKinsey2019-8)</sup>.

### Ipari robotizáció

2018-ban a globális ipari robot-telepítések 6%-kal nőttek — 422 271 egységre, amelyek értéke 16,5 milliárd dollár volt. A működő robotpark 2 439 543 egységet tett ki. Az öt legnagyobb piac — Kína, Japán, USA, Dél-Korea és Németország — a globális telepítések 74%-át koncentrálta. Kína maradt a globális vezető (36%), 154 032 egységet telepítve<sup>[\[24\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-IFR2019-24)</sup>.

## 5. fejezet. Oktatás

### Online tanulás

A Coursera, amely több mint 45 millió tanuló számára kínál 3 700+ kurzust, 60 ország MI-készségeit rangsorolta (Global Skills Index). Dél-Ázsia és Kelet-Ázsia mutatta a legnagyobb arányú beiratkozást MI- és kapcsolódó kompetenciákra vonatkozó kurzusokra. Az Udacity-n a „Introduction to Machine Learning" kurzus összesített beiratkozásainak száma meghaladta a 125 000-et<sup>[\[25\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-Coursera2019-25)</sup>.

### Egyetemi programok

A Stanford bevezető MI-kurzusaira való beiratkozás ötszörösére nőtt (2012–2018). Az Illinoisi Egyetem (UIUC) „Introduction to Machine Learning" kurzusán tizenkétszeresére (2010–2018). Nemzetközi szinten a Torontói Egyetem rendelkezett a legtöbb beiratkozott hallgatóval, őt a Közgazdaságtudományi Főiskola (Oroszország) és a Tsinghua Egyetem (Kína) követte<sup>[\[1\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-AIIndex2019-1)</sup>.

Európában 2 054 olyan programot azonosítottak, amely az MI területét lefedi, és ezek túlnyomó többsége mesterszintű volt. 197 európai egyetem kínált 406 MI-specializált mesterképzési programot<sup>[\[26\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-JRC2019-26)</sup>.

### PhD-specializációk és iparba való elvándorlás

Az MI lett a legnépszerűbb PhD-specializáció informatikából: 2018-ban több mint 21%. Az iparba távozó PhD-végzettek aránya megháromszorozódott: 2004-es 21%-ról 2018-ra 62%-ra. Az USA-ban és Kanadában a frissen végzett MI-PhD-k több mint 60%-a külföldi hallgató volt (2010-ben kevesebb mint 40%); mindössze ~10%-uk hagyta el az USA-t a végzés után<sup>[\[9\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-Taulbee2019-9)</sup>.

A három legtöbb MI-oktatót elveszítő egyetem: Carnegie Mellon (17 főállású oktató), Washingtoni Egyetem (11) és Berkeley. A kanadai egyetemek közül a legtöbbet a Torontói Egyetem veszített (9 oktató). A nők aránya az MI-PhD-végzettek körében stabilan ~20% maradt 2010 és 2018 között<sup>[\[10\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-Gofman2019-10)</sup>.

## 6. fejezet. Autonóm rendszerek

### Önvezető járművek

Legalább 25 országnak volt olyan városa, ahol autonóm járműveket (AJ-ket) teszteltek. Kalifornia államban 2015 és 2018 között a tesztelő vállalatok száma és az AJ-k összesített száma egyaránt hétszeresére nőtt. 2018-ban több mint 50 vállalat és 500 AJ több mint 2 millió mérföldet tett meg. Legalább 41 állam és Washington DC mérlegelte az AJ-khoz kapcsolódó jogszabályokat<sup>[\[27\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-CADMV2019-27)</sup>.

Az AJ-balesetek aránya Kaliforniában 2018-ban 22,44 volt egymillió mérföldre — körülbelül 5,5-szer magasabb, mint a hagyományos sofőrök korrigált mutatója. A balesetek többségében egy emberi sofőr által vezetett jármű ütközött hátulról egy álló vagy egyenesen haladó AJ-nek nappal. A legtöbb kár kisebb mértékű volt<sup>[\[27\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-CADMV2019-27)</sup>.

### Autonóm fegyverzet

A Stockholmi Nemzetközi Békekutatási Intézet (SIPRI) szakértői tanulmánya szerint legalább 89 országnak volt automatikus légvédelmi rendszere. Aktív védelmi rendszereket csupán kilenc ország fejlesztett és gyártott. Az adatok az 1950–2017-es időszakot fedték le<sup>[\[28\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-SIPRI2019-28)</sup>.

## 7. fejezet. Társadalmi megítélés

### Jegybankok

A jegybankok kommunikációja növekvő MI-iránti érdeklődést tükrözött. A Bank of England, a Bank of Japan és a Federal Reserve System emlegette az MI-t a legtöbbször. A publikációk jellege az elemző dokumentumoktól a felszólalások felé tolódott el<sup>[\[1\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-AIIndex2019-1)</sup>.

### Parlamenti és kormányzati aktivitás

Az USA Kongresszusában az MI-vel kapcsolatos jogalkotási aktivitás 2017–2018-ban több mint tízszeresére nőtt. A kongresszusi feljegyzésekben 2019 volt az MI legtöbb említését tartalmazó év. Hasonló tendenciákat figyeltek meg a kanadai és a brit parlamentben<sup>[\[23\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-Bloomberg2019-23)</sup>.

### Vállalatok

Az USA 3 000 tőzsdén jegyzett vállalatának eredménybejelentési konferenciáin (earnings calls) az MI-t megemlítő arány 0,01%-ról (2010) 0,42%-ra (2018) nőtt. A pénzügyi szektor vezetett az említések számában<sup>[\[1\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-AIIndex2019-1)</sup>.

### Média és webes keresés

A Google Trends adatai szerint a „machine learning" kifejezés megelőzte a többi kapcsolódó kifejezést az USA-beli keresési lekérdezésekben. A GDELT Project adatai szerint az MI-vel kapcsolatos hírcikkek közül 17,7% érintette a foglalkoztatásra gyakorolt hatást, 2,4% az algoritmikus elfogultságot, és mindössze 0,99% a „gyilkos robotokat"<sup>[\[29\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-GDELT2019-29)</sup>.

## 8. fejezet. Társadalmi szempontok

### Etikai elvek

A PricewaterhouseCoopers 59, az etikus MI elveit rögzítő dokumentumot elemzett egyesületek és konzorciumok, kormányok, technológiai vállalatok, agytrösztök és tudományos szervezetek részéről. Tizenkét etikai kihívást emeltek ki a leggyakrabban: elszámoltathatóság, biztonság, emberi felügyelet, megbízhatóság és védelem, igazságosság, sokszínűség és inkluzivitás, fenntarthatóság, átláthatóság, értelmezhetőség és magyarázhatóság, többoldalú párbeszéd, jogszerűség és megfelelőség, adatvédelem<sup>[\[11\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-PwC2019-11)</sup>.

Az igazságosság, az értelmezhetőség/magyarázhatóság és az átláthatóság szerepeltek a leggyakrabban. A technológiai vállalatoknál az igazságosság az összes keretrendszer 100%-ában szerepelt, az agytröszteknél az igazságosság és az emberi felügyelet (100%, illetve 88%)<sup>[\[11\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-PwC2019-11)</sup>.

### MI és az ENSZ Fenntartható Fejlődési Céljai

A McKinsey Global Institute körülbelül 160 MI-felhasználási esetet azonosított a társadalmi jólét érdekében, amelyek potenciálisan mind a 17 ENSZ Fenntartható Fejlődési Célt (FFCs) támogathatják. Az MI a 169 FFCs-célkitűzés körülbelül felét képes volt kezelni. A legtöbb alkalmazási eset az SDG 3-nak (egészség) és az SDG 16-nak (békés és inkluzív társadalmak) felelt meg. Ugyanakkor a fenntartható fejlődés érdekében megvalósuló MI-alkalmazás széles körű elterjedése előtt jelentős akadályok álltak: adatelérhetőség, számítási kapacitás, humán erőforrás és szervezeti felkészültség<sup>[\[30\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-MGI2019-30)</sup>.

## 9. fejezet. Nemzeti stratégiák és globális MI-dinamika

### Nemzeti stratégiák

A hivatalos MI-stratégiai dokumentumok száma folyamatosan nőtt. A PwC 37 dokumentum NLP-elemzésével megállapította, hogy az akadémiai partnerség az iratok 94%-ában szerepelt, az MI-kutatás és -fejlesztés 48%-ában, az MI-irányítás 42%-ában. A fogyasztóvédelmet és az igazságosságot említották a legritkábban (2%)<sup>[\[11\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-PwC2019-11)</sup>.

### Global AI Vibrancy Tool eszköz

Az újonnan bemutatott eszköz 28 országot fedett le 34 metrika alapján, amelyek három pillérbe voltak csoportosítva: kutatás és fejlesztés (21 metrika), gazdaság (10 metrika) és inkluzivitás (5 metrika). Az eszköz lehetővé tette a felhasználók számára a súlyok testreszabását, valamint országok közötti és országon belüli összehasonlítások elvégzését<sup>[\[1\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-AIIndex2019-1)</sup>.

### Országprofilok

A jelentés részletes országprofilokat tartalmazott Brazília, Kína, Franciaország, Németország, India, Hollandia, Szingapúr és az USA számára, valamint áttekintette a többoldalú regionális MI-politikát<sup>[\[1\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-AIIndex2019-1)</sup>.

## 2019-es benchmark-eredmények összefoglalója

| Benchmark        | Legjobb eredmény (2019)                         | Emberi szint              | Fejlődés                                         |
|------------------|-------------------------------------------------|---------------------------|--------------------------------------------------|
| ImageNet (Top-1) | ~88%                                            | ~95% (egyetlen annotátor) | Folyamatos javulás kiegészítő adatokkal          |
| GLUE             | Meghaladta a nem szakértő szintet (2019 június) | 87,1 (nem szakértő)       | RoBERTa, T5                                      |
| SuperGLUE        | 88,9 (T5, Google)                               | 89,8                      | A benchmark indítása után 5 hónapon belül elérve |
| SQuAD 1.1 (F1)   | 95                                              | ~91                       | Meghaladta az emberi szintet                     |
| SQuAD 2.0 (F1)   | 90                                              | ~89                       | Gyakorlatilag emberi szinten                     |
| ARC Challenge    | 67,7%                                           | —                         | A következtetési feladatok nehézek maradnak      |
| VQA              | 75,28%                                          | ~80%                      | Évi 2,85 százalékpontos növekedés                |

## Módszertan

A jelentés számos forrásból nyert adatokat<sup>[\[1\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-AIIndex2019-1)</sup>:

- **Publikációk:** Elsevier Scopus, arXiv (NESTA), Microsoft Academic Graph (MAG).
- **Benchmark-ok:** Papers With Code, DAWNBench/MLPerf, GLUE, SuperGLUE, SQuAD, ARC, VQA, ActivityNet ranglisták.
- **Konferenciák:** NeurIPS, ICML, ICLR, AAAI, CVPR, WiML, AI4ALL, RightsCon regisztrációs adatok.
- **Munkaerőpiac:** LinkedIn Economic Graph, Burning Glass Technologies, Indeed.
- **Befektetések:** CAPIQ, Crunchbase, Quid.
- **Vállalati aktivitás:** McKinsey Global Survey, International Federation of Robotics.
- **Állami kiadások:** Bloomberg Government.
- **Társadalmi megítélés:** Google Trends, GDELT Project, Prattle (jegybankok), Hansard (parlamentek).
- **Etika és stratégiák:** PricewaterhouseCoopers (NAISR), Harvard, LexisNexis.
- **Oktatás:** CRA Taulbee Survey, Coursera, Udacity, Joint Research Centre (EC).
- **Autonóm rendszerek:** California DMV, Bloomberg Philanthropies, SIPRI, NCSL.

## Szerzői kollektíva

A jelentést az AI Index Irányítóbizottsága készítette **Raymond Perrault** (SRI International) koordinálásával és **Yoav Shoham** (Stanford Egyetem) elnökletével. A bizottság tagjai: **Erik Brynjolfsson** (MIT), **Jack Clark** (OpenAI), **John Etchemendy** (Stanford), **Barbara Grosz** (Harvard), **Terah Lyons** (Partnership on AI), **James Manyika** (McKinsey Global Institute) és **Juan Carlos Niebles** (Stanford). A projekt vezetője és főszerkesztője **Saurabh Mishra** (Stanford Egyetem) volt. Az adatokat több mint 20 partnerszervezet szolgáltatta<sup>[\[1\]](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_note-AIIndex2019-1)</sup>.

## Hivatkozások

- Stanford HAI — AI Index Report 2019 (teljes szöveg): <a href="https://aiindex.stanford.edu/report/" class="external free" rel="nofollow">https://aiindex.stanford.edu/report/</a>
- Global AI Vibrancy Tool: <a href="https://vibrancy.aiindex.org/" class="external free" rel="nofollow">https://vibrancy.aiindex.org/</a>
- AI Index arXiv Monitor: <a href="https://arxiv.aiindex.org/" class="external free" rel="nofollow">https://arxiv.aiindex.org/</a>
- Elsevier Scopus: <a href="https://www.scopus.com/" class="external free" rel="nofollow">https://www.scopus.com/</a>
- Microsoft Academic Graph: <a href="https://academic.microsoft.com/" class="external free" rel="nofollow">https://academic.microsoft.com/</a>
- Papers With Code: <a href="https://paperswithcode.com/" class="external free" rel="nofollow">https://paperswithcode.com/</a>
- GLUE Benchmark: <a href="https://gluebenchmark.com/" class="external free" rel="nofollow">https://gluebenchmark.com/</a>
- SuperGLUE Benchmark: <a href="https://super.gluebenchmark.com/" class="external free" rel="nofollow">https://super.gluebenchmark.com/</a>
- SQuAD: <a href="https://rajpurkar.github.io/SQuAD-explorer/" class="external free" rel="nofollow">https://rajpurkar.github.io/SQuAD-explorer/</a>
- DAWNBench (Stanford): <a href="https://dawn.cs.stanford.edu/benchmark/" class="external free" rel="nofollow">https://dawn.cs.stanford.edu/benchmark/</a>
- Allen Institute for AI (ARC): <a href="https://allenai.org/data/arc" class="external free" rel="nofollow">https://allenai.org/data/arc</a>
- LinkedIn Economic Graph: <a href="https://economicgraph.linkedin.com/" class="external free" rel="nofollow">https://economicgraph.linkedin.com/</a>
- International Federation of Robotics: <a href="https://ifr.org/" class="external free" rel="nofollow">https://ifr.org/</a>
- McKinsey Global Survey on AI: <a href="https://www.mckinsey.com/capabilities/quantumblack/our-insights/global-ai-survey-ai-proves-its-worth-but-few-scale-impact" class="external free" rel="nofollow">https://www.mckinsey.com/capabilities/quantumblack/our-insights/global-ai-survey-ai-proves-its-worth-but-few-scale-impact</a>
- California DMV Autonomous Vehicle Reports: <a href="https://www.dmv.ca.gov/portal/vehicle-industry-services/autonomous-vehicles/" class="external free" rel="nofollow">https://www.dmv.ca.gov/portal/vehicle-industry-services/autonomous-vehicles/</a>
- SIPRI — Mapping Autonomy in Weapon Systems: <a href="https://www.sipri.org/" class="external free" rel="nofollow">https://www.sipri.org/</a>
- PwC National AI Strategy Radar: <a href="https://www.pwc.com/" class="external free" rel="nofollow">https://www.pwc.com/</a>
- GDELT Project: <a href="https://www.gdeltproject.org/" class="external free" rel="nofollow">https://www.gdeltproject.org/</a>
- OpenAI — AI and Compute: <a href="https://openai.com/blog/ai-and-compute" class="external free" rel="nofollow">https://openai.com/blog/ai-and-compute</a>

## Irodalom

- Perrault, R. et al. (2019). *The AI Index 2019 Annual Report*. AI Index Steering Committee, Human-Centered AI Institute, Stanford University. <a href="https://aiindex.stanford.edu/report/" class="external free" rel="nofollow">https://aiindex.stanford.edu/report/</a>
- Amodei, D., Hernandez, D. (2018). *AI and Compute*. OpenAI. <a href="https://openai.com/blog/ai-and-compute" class="external free" rel="nofollow">https://openai.com/blog/ai-and-compute</a>
- Wang, A. et al. (2018). *GLUE: A Multi-Task Benchmark and Analysis Platform for Natural Language Understanding*. <a href="https://gluebenchmark.com/" class="external free" rel="nofollow">https://gluebenchmark.com/</a>
- Wang, A. et al. (2019). *SuperGLUE: A Stickier Benchmark for General-Purpose Language Understanding Systems*. <a href="https://super.gluebenchmark.com/" class="external free" rel="nofollow">https://super.gluebenchmark.com/</a>
- Rajpurkar, P. et al. (2018). *Know What You Don't Know: Unanswerable Questions for SQuAD*. <a href="https://rajpurkar.github.io/SQuAD-explorer/" class="external free" rel="nofollow">https://rajpurkar.github.io/SQuAD-explorer/</a>
- Clark, P. et al. (2018). *Think you have Solved Question Answering? Try ARC*. Allen Institute for AI. <a href="https://allenai.org/data/arc" class="external free" rel="nofollow">https://allenai.org/data/arc</a>
- Gofman, M., Jin, Z. (2019). *Artificial Intelligence, Human Capital, and Innovation*. University of Rochester Working Paper. <a href="http://www.aibraindrain.org" class="external free" rel="nofollow">http://www.aibraindrain.org</a>
- Stathoulopoulos, K., Mateos-Garcia, J. (2019). *Gender Diversity in AI Research*. NESTA. <a href="https://www.nesta.org.uk/" class="external free" rel="nofollow">https://www.nesta.org.uk/</a>
- Prates, M., Avelar, P., Lamb, L. (2019). *Assessing Gender Bias in Machine Translation*. <a href="https://arxiv.org/abs/1809.02208" class="external free" rel="nofollow">https://arxiv.org/abs/1809.02208</a>
- McKinsey & Company (2019). *Global AI Survey: AI proves its worth, but few scale impact*. <a href="https://www.mckinsey.com/capabilities/quantumblack/our-insights/global-ai-survey-ai-proves-its-worth-but-few-scale-impact" class="external free" rel="nofollow">https://www.mckinsey.com/capabilities/quantumblack/our-insights/global-ai-survey-ai-proves-its-worth-but-few-scale-impact</a>
- McKinsey Global Institute (2019). *Notes from the AI frontier: Applying AI for social good*. <a href="https://www.mckinsey.com/mgi/overview" class="external free" rel="nofollow">https://www.mckinsey.com/mgi/overview</a>
- International Federation of Robotics (2019). *World Robotics Report 2019*. <a href="https://ifr.org/worldrobotics/" class="external free" rel="nofollow">https://ifr.org/worldrobotics/</a>
- Boulanin, V., Verbruggen, M. (2019). *Mapping the Development of Autonomy in Weapon Systems*. SIPRI. <a href="https://www.sipri.org/" class="external free" rel="nofollow">https://www.sipri.org/</a>
- Grosz, B.J. et al. (2019). *Embedded EthiCS: Integrating ethics broadly across computer science education*. *Communications of the ACM*.
- Fiesler, C., Garrett, N., Beard, N. (2019). *What Do We Teach When We Teach Tech Ethics? A Syllabi Analysis*.
- Computing Research Association (2019). *Taulbee Survey 2018*. <a href="https://cra.org/resources/taulbee-survey/" class="external free" rel="nofollow">https://cra.org/resources/taulbee-survey/</a>

## Jegyzetek

1.  <span id="cite_note-AIIndex2019-1">↑ <sup>[1.00](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-AIIndex2019_1-0)</sup> <sup>[1.01](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-AIIndex2019_1-1)</sup> <sup>[1.02](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-AIIndex2019_1-2)</sup> <sup>[1.03](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-AIIndex2019_1-3)</sup> <sup>[1.04](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-AIIndex2019_1-4)</sup> <sup>[1.05](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-AIIndex2019_1-5)</sup> <sup>[1.06](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-AIIndex2019_1-6)</sup> <sup>[1.07](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-AIIndex2019_1-7)</sup> <sup>[1.08](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-AIIndex2019_1-8)</sup> <sup>[1.09](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-AIIndex2019_1-9)</sup> <sup>[1.10](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-AIIndex2019_1-10)</sup> <sup>[1.11](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-AIIndex2019_1-11)</sup> <sup>[1.12](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-AIIndex2019_1-12)</sup> <sup>[1.13](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-AIIndex2019_1-13)</sup> <sup>[1.14](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-AIIndex2019_1-14)</sup> <sup>[1.15](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-AIIndex2019_1-15)</sup> <sup>[1.16](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-AIIndex2019_1-16)</sup> <sup>[1.17](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-AIIndex2019_1-17)</sup> <sup>[1.18](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-AIIndex2019_1-18)</sup> <sup>[1.19](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-AIIndex2019_1-19)</sup> <sup>[1.20](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-AIIndex2019_1-20)</sup> <sup>[1.21](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-AIIndex2019_1-21)</sup> Perrault, R., Shoham, Y., Brynjolfsson, E., Clark, J., Etchemendy, J., Grosz, B., Lyons, T., Manyika, J., Mishra, S., Niebles, J.C. (2019). *The AI Index 2019 Annual Report*. AI Index Steering Committee, Human-Centered AI Institute, Stanford University. <a href="https://aiindex.stanford.edu/report/" class="external free" rel="nofollow">https://aiindex.stanford.edu/report/</a></span>
2.  <span id="cite_note-Scopus2019-2">↑ <sup>[2.0](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-Scopus2019_2-0)</sup> <sup>[2.1](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-Scopus2019_2-1)</sup> Elsevier Scopus. Data on AI publications 1998–2018. <a href="https://www.scopus.com/" class="external free" rel="nofollow">https://www.scopus.com/</a></span>
3.  <span id="cite_note-DAWNBench2019-3">↑ <sup>[3.0](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-DAWNBench2019_3-0)</sup> <sup>[3.1](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-DAWNBench2019_3-1)</sup> Coleman, C. et al. Stanford DAWNBench: An End-to-End Deep Learning Benchmark and Competition. <a href="https://dawn.cs.stanford.edu/benchmark/" class="external free" rel="nofollow">https://dawn.cs.stanford.edu/benchmark/</a></span>
4.  <span id="cite_note-OpenAICompute-4">↑ <sup>[4.0](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-OpenAICompute_4-0)</sup> <sup>[4.1](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-OpenAICompute_4-1)</sup> Amodei, D., Hernandez, D. (2018). *AI and Compute*. OpenAI. <a href="https://openai.com/blog/ai-and-compute" class="external free" rel="nofollow">https://openai.com/blog/ai-and-compute</a></span>
5.  <span id="cite_note-BurningGlass2019-5">↑ <sup>[5.0](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-BurningGlass2019_5-0)</sup> <sup>[5.1](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-BurningGlass2019_5-1)</sup> Burning Glass Technologies. AI Job Posting Data 2010–2019. <a href="https://www.burning-glass.com/" class="external free" rel="nofollow">https://www.burning-glass.com/</a></span>
6.  <span id="cite_note-LinkedIn2019-6">↑ <sup>[6.0](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-LinkedIn2019_6-0)</sup> <sup>[6.1](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-LinkedIn2019_6-1)</sup> <sup>[6.2](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-LinkedIn2019_6-2)</sup> LinkedIn Economic Graph. AI Hiring Index and Skill Penetration Data. <a href="https://economicgraph.linkedin.com/" class="external free" rel="nofollow">https://economicgraph.linkedin.com/</a></span>
7.  <span id="cite_note-Quid2019-7">↑ <sup>[7.0](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-Quid2019_7-0)</sup> <sup>[7.1](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-Quid2019_7-1)</sup> <sup>[7.2](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-Quid2019_7-2)</sup> <sup>[7.3](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-Quid2019_7-3)</sup> Quid. Global AI Startup Investment Data. CAPIQ, Crunchbase. <a href="https://quid.com/" class="external free" rel="nofollow">https://quid.com/</a></span>
8.  <span id="cite_note-McKinsey2019-8">↑ <sup>[8.0](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-McKinsey2019_8-0)</sup> <sup>[8.1](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-McKinsey2019_8-1)</sup> McKinsey & Company (2019). *Global AI Survey: AI proves its worth, but few scale impact*. <a href="https://www.mckinsey.com/capabilities/quantumblack/our-insights/global-ai-survey-ai-proves-its-worth-but-few-scale-impact" class="external free" rel="nofollow">https://www.mckinsey.com/capabilities/quantumblack/our-insights/global-ai-survey-ai-proves-its-worth-but-few-scale-impact</a></span>
9.  <span id="cite_note-Taulbee2019-9">↑ <sup>[9.0](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-Taulbee2019_9-0)</sup> <sup>[9.1](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-Taulbee2019_9-1)</sup> Computing Research Association. Taulbee Survey 2018. <a href="https://cra.org/resources/taulbee-survey/" class="external free" rel="nofollow">https://cra.org/resources/taulbee-survey/</a></span>
10. <span id="cite_note-Gofman2019-10">↑ <sup>[10.0](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-Gofman2019_10-0)</sup> <sup>[10.1](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-Gofman2019_10-1)</sup> Gofman, M., Jin, Z. (2019). *Artificial Intelligence, Human Capital, and Innovation*. University of Rochester Working Paper. <a href="http://www.aibraindrain.org" class="external free" rel="nofollow">http://www.aibraindrain.org</a></span>
11. <span id="cite_note-PwC2019-11">↑ <sup>[11.0](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-PwC2019_11-0)</sup> <sup>[11.1](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-PwC2019_11-1)</sup> <sup>[11.2](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-PwC2019_11-2)</sup> <sup>[11.3](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-PwC2019_11-3)</sup> PricewaterhouseCoopers (2019). *National AI Strategy Radar and Ethical AI Principles Analysis*. <a href="https://www.pwc.com/" class="external free" rel="nofollow">https://www.pwc.com/</a></span>
12. <span id="cite_note-arXiv2019-12">[↑](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-arXiv2019_12-0) arXiv. AI papers statistics 2010–2019. NESTA analysis. <a href="https://arxiv.org/" class="external free" rel="nofollow">https://arxiv.org/</a></span>
13. <span id="cite_note-MAG2019-13">↑ <sup>[13.0](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-MAG2019_13-0)</sup> <sup>[13.1](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-MAG2019_13-1)</sup> Wang, K., Shen, I., Dong, Y. Microsoft Academic Graph Data 2019. <a href="https://academic.microsoft.com/" class="external free" rel="nofollow">https://academic.microsoft.com/</a></span>
14. <span id="cite_note-NESTA2019-14">[↑](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-NESTA2019_14-0) Stathoulopoulos, K., Mateos-Garcia, J. (2019). *Women in AI Research*. NESTA. <a href="https://www.nesta.org.uk/" class="external free" rel="nofollow">https://www.nesta.org.uk/</a></span>
15. <span id="cite_note-PratesEthics2019-15">[↑](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-PratesEthics2019_15-0) Prates, M., Avelar, P., Lamb, L. (2019). Ethics analysis in AI conferences. Federal University of Rio Grande do Sul.</span>
16. <span id="cite_note-ImageNet2019-16">[↑](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-ImageNet2019_16-0) Russakovsky, O. et al. ImageNet Large Scale Visual Recognition Challenge. <a href="https://www.image-net.org/" class="external free" rel="nofollow">https://www.image-net.org/</a></span>
17. <span id="cite_note-GLUE2018-17">[↑](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-GLUE2018_17-0) Wang, A. et al. (2018). *GLUE: A Multi-Task Benchmark and Analysis Platform for Natural Language Understanding*. <a href="https://gluebenchmark.com/" class="external free" rel="nofollow">https://gluebenchmark.com/</a></span>
18. <span id="cite_note-SuperGLUE2019-18">[↑](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-SuperGLUE2019_18-0) Wang, A. et al. (2019). *SuperGLUE: A Stickier Benchmark for General-Purpose Language Understanding Systems*. <a href="https://super.gluebenchmark.com/" class="external free" rel="nofollow">https://super.gluebenchmark.com/</a></span>
19. <span id="cite_note-SQuAD2018-19">[↑](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-SQuAD2018_19-0) Rajpurkar, P. et al. (2018). *Know What You Don't Know: Unanswerable Questions for SQuAD*. <a href="https://rajpurkar.github.io/SQuAD-explorer/" class="external free" rel="nofollow">https://rajpurkar.github.io/SQuAD-explorer/</a></span>
20. <span id="cite_note-ARC2018-20">[↑](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-ARC2018_20-0) Clark, P. et al. (2018). *Think you have Solved Question Answering? Try ARC*. Allen Institute for AI. <a href="https://allenai.org/data/arc" class="external free" rel="nofollow">https://allenai.org/data/arc</a></span>
21. <span id="cite_note-Intento2019-21">[↑](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-Intento2019_21-0) Savenkov, K. Intento Machine Translation Quality Evaluation. <a href="https://inten.to/" class="external free" rel="nofollow">https://inten.to/</a></span>
22. <span id="cite_note-Lake2019-22">[↑](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-Lake2019_22-0) Lake, B. (2019). Omniglot Challenge: 3-year progress report. New York University.</span>
23. <span id="cite_note-Bloomberg2019-23">↑ <sup>[23.0](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-Bloomberg2019_23-0)</sup> <sup>[23.1](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-Bloomberg2019_23-1)</sup> Bloomberg Government (2019). Federal AI R&D Budget Analysis.</span>
24. <span id="cite_note-IFR2019-24">[↑](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-IFR2019_24-0) International Federation of Robotics (2019). *World Robotics Report 2019*. <a href="https://ifr.org/worldrobotics/" class="external free" rel="nofollow">https://ifr.org/worldrobotics/</a></span>
25. <span id="cite_note-Coursera2019-25">[↑](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-Coursera2019_25-0) Coursera (2019). Global Skills Index. <a href="https://www.coursera.org/gsi" class="external free" rel="nofollow">https://www.coursera.org/gsi</a></span>
26. <span id="cite_note-JRC2019-26">[↑](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-JRC2019_26-0) Joint Research Centre, European Commission (2019). Academic offer and demand for advanced profiles in the EU.</span>
27. <span id="cite_note-CADMV2019-27">↑ <sup>[27.0](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-CADMV2019_27-0)</sup> <sup>[27.1](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-CADMV2019_27-1)</sup> California Department of Motor Vehicles (2019). Autonomous Vehicle Disengagement and Collision Reports. <a href="https://www.dmv.ca.gov/portal/vehicle-industry-services/autonomous-vehicles/" class="external free" rel="nofollow">https://www.dmv.ca.gov/portal/vehicle-industry-services/autonomous-vehicles/</a></span>
28. <span id="cite_note-SIPRI2019-28">[↑](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-SIPRI2019_28-0) Boulanin, V., Verbruggen, M. (2019). *Mapping the Development of Autonomy in Weapon Systems*. SIPRI. <a href="https://www.sipri.org/" class="external free" rel="nofollow">https://www.sipri.org/</a></span>
29. <span id="cite_note-GDELT2019-29">[↑](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-GDELT2019_29-0) GDELT Project. Global AI News Coverage Data 2017–2019. <a href="https://www.gdeltproject.org/" class="external free" rel="nofollow">https://www.gdeltproject.org/</a></span>
30. <span id="cite_note-MGI2019-30">[↑](https://systems-analysis.info/int/The_2019_AI_Index_Report_(HU)#cite_ref-MGI2019_30-0) McKinsey Global Institute (2019). *Notes from the AI frontier: Applying AI for social good*. <a href="https://www.mckinsey.com/mgi/overview" class="external free" rel="nofollow">https://www.mckinsey.com/mgi/overview</a></span>
