---
title: "Rational choice (decision theory) — การเลือกอย่างมีเหตุผล"
source: "https://systems-analysis.info/int/Rational_choice_(decision_theory)_%E2%80%94_%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B9%80%E0%B8%A5%E0%B8%B7%E0%B8%AD%E0%B8%81%E0%B8%AD%E0%B8%A2%E0%B9%88%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%A1%E0%B8%B5%E0%B9%80%E0%B8%AB%E0%B8%95%E0%B8%B8%E0%B8%9C%E0%B8%A5"
wiki: "systems-analysis.info/int"
article: "Rational_choice_(decision_theory)_—_การเลือกอย่างมีเหตุผล"
language: "th"
categories:
  - "Category:Decision theory"
  - "Category:Decision-making"
  - "Category:Thai"
revision_id: 6171
wiki_created_at: 2026-09-06T23:59:19Z
wiki_modified_at: 2026-09-06T23:59:19Z
downloaded_at: 2026-09-07T23:12:26Z
---

# Rational choice (decision theory) — การเลือกอย่างมีเหตุผล

**การเลือกอย่างมีเหตุผล** — คือกระบวนการตัดสินใจที่ผู้กระทำ (ผู้มีอำนาจตัดสินใจ — ผมอ.) เลือกทางเลือกที่สอดคล้องกับความชอบส่วนตัว เป้าหมาย และข้อจำกัดของตนมากที่สุด แนวคิดการเลือกอย่างมีเหตุผลตั้งอยู่บนสมมติฐานเรื่องความสมเหตุสมผลและความสอดคล้องของพฤติกรรมของผู้กระทำในการเปรียบเทียบและเลือกทางเลือก

## ลักษณะทั่วไป

ทฤษฎีการเลือกอย่างมีเหตุผลระบุว่าผู้มีอำนาจตัดสินใจทุกคนมี:

- ระบบความชอบที่ช่วยให้สามารถเปรียบเทียบทางเลือกต่าง ๆ ได้;
- ความสามารถในการตัดสินใจที่สอดคล้องกันภายใน;
- ความมุ่งมั่นที่จะเลือกทางเลือกที่ดีที่สุดตามมุมมองของตน

ในกรณีที่ง่ายที่สุด การเลือกอย่างมีเหตุผลหมายถึงการชอบทางเลือกที่ให้ประโยชน์หรือผลได้สูงสุดตามระบบคุณค่าส่วนตัว

## สัจพจน์ของความมีเหตุผล

ความมีเหตุผลในทฤษฎีการตัดสินใจมักกำหนดผ่านการปฏิบัติตามสัจพจน์ต่อไปนี้:

- **ความสมบูรณ์** — ทางเลือกสองทางใด ๆ สามารถเปรียบเทียบได้ (A ดีกว่า B, B ดีกว่า A หรือเท่าเทียมกัน);
- **การถ่ายทอด** — หาก A ดีกว่า B และ B ดีกว่า C แล้ว A ดีกว่า C;
- **ความเป็นอิสระจากทางเลือกที่ไม่เกี่ยวข้อง** — การเลือกระหว่าง A และ B ต้องไม่ขึ้นอยู่กับการมีอยู่ของทางเลือกอื่น;
- **ความต่อเนื่อง** — ความชอบยังคงอยู่เมื่อมีการเปลี่ยนแปลงพารามิเตอร์เพียงเล็กน้อย

## ความมีเหตุผลของปัจเจกบุคคล

ความมีเหตุผลของปัจเจกบุคคลสันนิษฐานถึงความเป็นอัตวิสัยของการเลือก ผมอ. ที่แตกต่างกันอาจประเมินทางเลือกเดียวกันต่างกันเนื่องจากความแตกต่างในเป้าหมาย ทัศนคติ ประสบการณ์ และข้อมูลที่มีอยู่ พฤติกรรมที่มีเหตุผลไม่ได้ห้ามการใช้ความสัญชาตญาณ การค้นหาแบบฮิวริสติก และการประเมินเชิงคุณภาพ หากสิ่งเหล่านั้นสอดคล้องกับตรรกะและความสอดคล้องในการใช้เหตุผลของผู้กระทำ

## ความมีเหตุผลที่จำกัด

ในทางปฏิบัติ พฤติกรรมของ ผมอ. มักเบี่ยงเบนจากแบบจำลองเชิงอุดมคติของความมีเหตุผลเนื่องจาก:

- ข้อมูลที่ไม่สมบูรณ์หรือไม่ถูกต้อง;
- เวลาจำกัดในการตัดสินใจ;
- อคติเชิงความคิด;
- ปัจจัยทางจิตวิทยาและอารมณ์

การเบี่ยงเบนดังกล่าวถูกศึกษาภายใต้กรอบแนวคิด **ความมีเหตุผลที่จำกัด** (bounded rationality) ที่เสนอโดย Herbert Simon ตามแนวคิดนี้ มนุษย์ไม่ได้มุ่งสู่การเพิ่มสูงสุด แต่มุ่งสู่การบรรลุผลลัพธ์ที่ "ดีพอ" (หลักการสนองความพอใจ)

## การเลือกอย่างมีเหตุผลและความเหมาะสมที่สุด

แม้ว่าการเลือกอย่างมีเหตุผลมักถูกเทียบเคียงกับความเหมาะสมที่สุด แต่ทั้งสองมีความแตกต่างกัน:

- **การเลือกที่เหมาะสมที่สุด** อาศัยเกณฑ์เชิงปรนัยและแบบจำลองการประเมินที่เข้มงวด;
- การเลือกอย่างมีเหตุผล — คือการเลือกที่มีเหตุผลรองรับในเชิงอัตวิสัย สอดคล้องกับตรรกะภายในของ ผมอ. แม้ว่าจะไม่เหมาะสมที่สุดตามเกณฑ์ทางการก็ตาม

## การเลือกอย่างมีเหตุผลในกลุ่ม

ในปัญหาการตัดสินใจร่วมกัน การรวมความชอบที่มีเหตุผลของปัจเจกบุคคลอาจไม่นำไปสู่การเลือกของกลุ่มที่มีเหตุผล ซึ่งเป็นผลมาจากทฤษฎีบทของ Arrow ที่ระบุว่าไม่มีกระบวนการเลือกของกลุ่มใดที่สมบูรณ์แบบซึ่งตอบสนองเกณฑ์ความมีเหตุผลทั้งหมดได้

## การประยุกต์ใช้

แบบจำลองการเลือกอย่างมีเหตุผลถูกนำมาใช้ในสาขาวิชาต่าง ๆ:

- เศรษฐศาสตร์ — ทฤษฎีพฤติกรรมผู้บริโภค การเลือกภายใต้ทรัพยากรที่จำกัด;
- รัฐศาสตร์ — การวิเคราะห์พฤติกรรมของผู้มีสิทธิ์เลือกตั้งและนักแสดงทางการเมือง;
- สังคมวิทยา — การอธิบายบรรทัดฐานทางสังคมและการเบี่ยงเบน;
- จิตวิทยา — กระบวนการเชิงความคิดและกลไกการตัดสินใจ;
- การจัดการ — การสนับสนุนการตัดสินใจด้านบริหาร

## ดูเพิ่มเติม

- การเลือกที่เหมาะสมที่สุด
- ทฤษฎีประโยชน์
- การตัดสินใจ
- อคติเชิงความคิด
- การเลือกของกลุ่ม