---
title: "Optimal decision — การเลือกที่เหมาะสมที่สุด"
source: "https://systems-analysis.info/int/Optimal_decision_%E2%80%94_%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B9%80%E0%B8%A5%E0%B8%B7%E0%B8%AD%E0%B8%81%E0%B8%97%E0%B8%B5%E0%B9%88%E0%B9%80%E0%B8%AB%E0%B8%A1%E0%B8%B2%E0%B8%B0%E0%B8%AA%E0%B8%A1%E0%B8%97%E0%B8%B5%E0%B9%88%E0%B8%AA%E0%B8%B8%E0%B8%94"
wiki: "systems-analysis.info/int"
article: "Optimal_decision_—_การเลือกที่เหมาะสมที่สุด"
language: "th"
categories:
  - "Category:Decision theory"
  - "Category:Decision-making"
  - "Category:Thai"
revision_id: 5177
wiki_created_at: 2026-09-06T23:45:37Z
wiki_modified_at: 2026-09-06T23:45:37Z
downloaded_at: 2026-09-07T23:07:07Z
---

# Optimal decision — การเลือกที่เหมาะสมที่สุด

**การเลือกที่เหมาะสมที่สุด** — คือกระบวนการตัดสินใจที่มุ่งเลือกทางเลือกที่ดีที่สุด (หรือชุดของทางเลือก) จากบรรดาทางเลือกที่เป็นไปได้ทั้งหมด โดยสอดคล้องกับเกณฑ์ ข้อจำกัด และเงื่อนไขที่กำหนดไว้ แนวคิดพื้นฐานของการเลือกที่เหมาะสมที่สุดอยู่บนหลักการของความมีเหตุผล ซึ่งผู้ตัดสินใจมุ่งบรรลุค่าสูงสุดของประโยชน์ ประสิทธิภาพ หรือความพึงพอใจ

## ลักษณะทั่วไป

ในปัญหาการเลือกที่เหมาะสมที่สุด จะวิเคราะห์การกระทำหรือทางเลือกที่เป็นไปได้ เพื่อค้นหาทางเลือกที่สอดคล้องกับเป้าหมายของผู้มีอำนาจตัดสินใจ (ผู้ตัดสินใจ) มากที่สุด การกำหนดปัญหาแบบคลาสสิกถือว่าต้องมี:

- ชุดของทางเลือก
- เกณฑ์การประเมินหนึ่งเกณฑ์หรือมากกว่า (ฟังก์ชันเป้าหมาย)
- ข้อจำกัด
- กฎสำหรับเปรียบเทียบทางเลือก

การเลือกที่เหมาะสมที่สุดมีความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับแนวคิดด้านการปรับให้เหมาะสม ความมีเหตุผล ประโยชน์ และประสิทธิภาพ และเป็นพื้นฐานของวิธีการวิเคราะห์เชิงระบบ ทฤษฎีการตัดสินใจ เศรษฐศาสตร์ การบริหารจัดการ และสาขาวิชาอื่นๆ

## ประเภทของเงื่อนไขการเลือก

ขึ้นอยู่กับระดับข้อมูลของผู้ตัดสินใจและลักษณะของสภาพแวดล้อมภายนอก จะแบ่งสถานการณ์หลักออกเป็นสามประเภท:

- **การเลือกในสภาวะที่แน่นอน** — พารามิเตอร์และผลลัพธ์ของแต่ละทางเลือกเป็นที่ทราบครบถ้วน จะใช้วิธีการปรับให้เหมาะสมแบบคลาสสิก

<!-- -->

- **การเลือกในสภาวะที่มีความเสี่ยง** — แต่ละทางเลือกอาจนำไปสู่ผลลัพธ์หลายอย่างที่มีความน่าจะเป็นที่ทราบ จะใช้วิธีการของทฤษฎีประโยชน์ที่คาดหวัง แนวทางแบบเบย์ และต้นไม้การตัดสินใจ

<!-- -->

- **การเลือกในสภาวะที่ไม่แน่นอน** — ผลลัพธ์และความน่าจะเป็นไม่เป็นที่ทราบ จะใช้แนวทาง minimax เกณฑ์ Savage วิธีฮิวริสติก และตรรกะฟัซซี

## การจำแนกประเภทของวิธีการเลือกที่เหมาะสมที่สุด

วิธีการเลือกที่เหมาะสมที่สุดสามารถจำแนกได้ตามเกณฑ์หลายประการ:

- ตามจำนวนเกณฑ์:
  - แบบเกณฑ์เดียว (เช่น การโปรแกรมเชิงเส้น)
  - แบบหลายเกณฑ์ (เช่น กระบวนการลำดับชั้นเชิงวิเคราะห์ วิธีการประนีประนอม)

<!-- -->

- ตามประเภทของข้อมูล:
  - เชิงปริมาณ (อิงบนการประเมินเชิงตัวเลข)
  - เชิงคุณภาพ (ใช้การประเมินโดยผู้เชี่ยวชาญหรือเชิงวาจา)

<!-- -->

- ตามระดับการทำให้เป็นรูปแบบ:
  - แบบเป็นรูปแบบ (แบบจำลองทางคณิตศาสตร์)
  - แบบฮิวริสติก (อิงบนตรรกะ สัญชาตญาณ และประสบการณ์)

<!-- -->

- ตามผู้ตัดสินใจ:
  - แบบรายบุคคล
  - แบบกลุ่ม (การเลือกแบบกลุ่ม การเลือกแบบสังคม)

## การเลือกที่เหมาะสมที่สุดและการเลือกอย่างมีเหตุผล

แม้ว่าการเลือกอย่างมีเหตุผลมักจะถูกมองว่าเหมือนกับการเลือกที่เหมาะสมที่สุด แต่ก็มีความแตกต่างระหว่างทั้งสอง:

- **การเลือกที่เหมาะสมที่สุด** อาศัยเกณฑ์เชิงวัตถุและแบบจำลองการประเมินที่เคร่งครัด
- **การเลือกอย่างมีเหตุผล** คือการเลือกที่ได้รับการพิสูจน์อย่างเป็นอัตวิสัย สอดคล้องกับตรรกะภายในของผู้ตัดสินใจ แม้ว่าจะไม่เหมาะสมที่สุดตามเกณฑ์ทางการก็ตาม

## ความมีเหตุผลและความเป็นอัตวิสัย

แนวคิดของความเหมาะสมที่สุดในสภาวะจริงอาจเป็นเรื่องอัตวิสัย: ทางเลือกเดียวกันอาจได้รับการยอมรับว่าเหมาะสมที่สุดสำหรับผู้ตัดสินใจคนหนึ่ง แต่เป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้สำหรับอีกคนหนึ่ง สิ่งนี้เกี่ยวข้องกับความแตกต่างในเป้าหมาย ข้อจำกัด ประสบการณ์ และค่านิยม

ในบริบทนี้จะใช้แนวคิดของ**การเลือกอย่างมีเหตุผล** ซึ่งสมมติว่าผู้ตัดสินใจมีระบบความพึงพอใจที่สอดคล้องกัน แม้ว่าจะไม่ได้แสดงออกในรูปแบบตัวเลขก็ตาม

## การเลือกที่เหมาะสมที่สุดแบบกลุ่ม

ในปัญหาที่การตัดสินใจทำโดยกลุ่มคน จำเป็นต้องรวมความพึงพอใจส่วนบุคคลเข้าเป็นการตัดสินใจร่วมกันเพียงหนึ่งเดียว สิ่งนี้ก่อให้เกิดปัญหาการเลือกแบบสังคมและต้องการการนำขั้นตอนการลงคะแนนเสียง การสร้างฉันทามติ หรือการประสานงานมาใช้

เป็นที่ทราบกันดีถึงข้อจำกัดที่กำหนดไว้สำหรับการเลือกแบบกลุ่ม รวมถึง**ความขัดแย้งของแอร์โรว์**และ**ความขัดแย้งของกงดอร์เซ** ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความซับซ้อนในการบรรลุการตัดสินใจร่วมกันที่ยุติธรรมและไม่ขัดแย้งกันอย่างสมบูรณ์

## สาขาวิชาและแนวทางที่เกี่ยวข้อง

การเลือกที่เหมาะสมที่สุดได้รับการศึกษาและนำไปใช้ในสาขาต่อไปนี้:

- ทฤษฎีประโยชน์
- การวิจัยการดำเนินงาน
- การวิเคราะห์เชิงระบบ
- การบริหารความเสี่ยง

## ดูเพิ่มเติม

- การตัดสินใจ
- การปรับให้เหมาะสม
- การเลือกแบบกลุ่ม