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title: "Goal setting — 목표 설정"
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revision_id: 2680
wiki_created_at: 2026-09-06T23:09:25Z
wiki_modified_at: 2026-09-06T23:09:25Z
downloaded_at: 2026-09-07T22:52:44Z
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# Goal setting — 목표 설정

# 목표 설정

**목표 설정**은 시스템 분석의 틀 안에서 시스템 또는 그 변화 과정을 위한 목표를 식별하고, 형성하며, 확립하는 과정이다. 목표 설정은 시스템의 기능과 발전 방향을 결정하며, 과제 설정, 효율성 기준 선택 및 이후 모델링의 토대가 된다.

## 일반적 특성

시스템 분석에서 목표 설정은 다음 사항들이 의존하는 핵심 단계로 간주된다:

- 문제 상황에 대한 표현의 형성;
- 시스템의 바람직한 상태 모델 구축;
- 목표 달성을 위한 수단과 방법의 선택;
- 활동 결과 평가 기준의 결정.

목표는 시스템 발전의 방향을 설정하고 내려지는 결정의 효율성을 측정하는 척도가 된다. T. 사아티의 저작에서 제시된 접근법에 따르면, 목표 설정은 시스템 변화의 궤적을 결정하는 바람직한 미래의 설계로 해석된다.

## 시스템 범주로서의 목표

시스템 분석의 맥락에서 목표는 다음과 같은 특성을 갖는다:

- 시스템 또는 환경의 바람직한 상태를 반영한다;
- 변환의 방향을 결정한다;
- 기능 또는 발전 전략 선택의 근거가 된다;
- 관찰자의 입장과 이해관계에 따라 달라지는 주관적 선택의 결과이다.

목표는 시스템이 기능 또는 변환 과정에서 추구해야 하는 최종 결과를 설정한다.

## 목표 설정의 단계

목표 설정 과정은 다음과 같은 일련의 행동을 포함한다:

- **문제 식별** — 현재 상태와 바람직한 상태 간의 괴리 인식(문제).
- **목표 공식화** — 분석 주체가 달성하고자 하는 상태의 확립.
- **제약 조건 및 자원의 구체화** — 목표 달성 가능성에 영향을 미치는 조건의 결정.
- **목표 계층 구축** — 중요도 수준에 따른 목표의 구조화(목표 계층).
- **평가 기준 결정** — 목표 달성 정도를 평가할 지표의 공식화.
- **목표 수정** — 조건 변화 또는 새로운 정보 획득에 따른 목표의 가능한 적응(목표 설정의 반복적 특성).

## 목표 공식화에 대한 요건

올바른 목표 공식화는 다음 요건을 충족해야 한다:

- **명확성** — 목표는 명확하고 모호하지 않게 공식화되어야 한다.
- **측정 가능성** — 목표는 달성 정도의 양적 또는 질적 평가를 가능하게 해야 한다.
- **현실성** — 목표는 주어진 조건 내에서 달성 가능해야 한다.
- **일관성** — 다양한 수준의 목표는 상호 연결되어 있고 모순이 없어야 한다.
- **시간적 확정성** — 목표 달성 기한의 명시가 바람직하다.

## 목표 계층

T. 사아티가 개발한 계층 분석 방법론(AHP)에 따르면, 목표는 다층적 구조로 조직된다:

- **주요 목표** — 시스템 발전의 전반적인 방향을 결정한다.
- **1수준 기준** — 주요 목표 달성을 평가하는 핵심 측면.
- **하위 목표 및 기준의 하위 수준** — 평가의 세부적인 방향과 측면의 구체화.
- **행동 대안** — 목표 달성으로 이어지는 구체적인 결정.

목표의 계층적 표현은 복잡한 과제를 순차적으로 분해하고 분석 과정을 단순화하는 것을 가능하게 한다.

## 비교 분석을 통한 목표의 형식화

목표와 기준 평가의 객관성을 높이기 위해 T. 사아티는 쌍대 비교 방법을 사용할 것을 제안하는데, 이는 다음을 가능하게 한다:

- 목표와 하위 목표의 상대적 중요도 결정;
- 대안 간의 우선순위 파악;
- 분석 주체의 선호도에 대한 정량적 모델 구축.

이러한 형식화는 특히 다기준성과 불확실성의 조건에서 중요하다.

## 목표 설정과 모델링

시스템 모델은 목표 구조를 중심으로 구축된다:

- 목표는 모델의 주요 변수와 제약 조건의 선택을 결정한다;
- 목표 달성 기준은 최적성 함수 구축의 토대가 된다;
- 목표 계층은 바람직한 상태에 도달하기 위한 시나리오와 경로의 구축을 안내한다.

이와 같이 목표 설정은 모델링 및 분석의 전 과정을 구조화하고 방향을 제시한다.

## 목표 설정과 문제 및 해결책의 연관성

목표 설정은 문제 분석과 의사결정 과정과 밀접하게 연관되어 있다:

- 목표의 공식화를 통해 문제 상황을 해결책 탐색 과제로 변환할 수 있다;
- 대안적 해결책은 목표 달성 정도에 따라 평가된다;
- 목표와 현재 상태 간의 불일치가 수정 조치의 필요성을 결정한다.

목표 설정은 해결책 탐색 과정에 의미와 방향성을 부여한다.

## 시스템 분석에서 목표 설정의 특성

시스템 분석에서 목표 설정의 특성은 다음을 포함한다:

- 시스템의 복잡성, 다기준성 및 다층성 고려;
- 다양한 참여자와 하위 시스템의 목표 조율 필요성;
- 목표 및 평가 기준 공식화에서의 주관성 인정;
- 목표 설정의 반복적이고 동적인 특성에 대한 인식;
- 숨겨진, 공식화되지 않은 또는 상충하는 목표를 식별할 필요성.

효과적인 목표 설정은 복잡한 과정의 전체적인 그림을 유지할 수 있는 시스템적 사고를 요구한다.

## 문헌

- 사아티 T., 케언스 K. *분석적 계획. 시스템의 조직*. — 모스크바: 라디오 이 스뱌지, 1991.
- 클리랜드 D., 킹 W. *시스템 분석과 목표 관리*. — 모스크바: 소베츠코예 라디오, 1974.
- 콰드 E. *복잡한 시스템의 분석*. — (시스템 분석의 목표, 과제 설정, 기준 및 대안 선택에 대한 논의).
- 옵트너 S. *비즈니스 및 산업 문제 해결을 위한 시스템 분석*.
- 체르냐크 Yu.I. 경제 관리에서의 시스템 분석 // *경제에서의 시스템 분석*.
- 영 S. *조직의 시스템 관리*. — 모스크바: 소베츠코예 라디오, 1972.
- 볼코바 V.N., 데니소프 A.A. *시스템 이론 및 시스템 분석: 대학 교재*. — 모스크바: 유라이트 출판사, 2025.
- 메사로비치 M.D., 마코 D., 다카하라 I. *다층 계층 시스템 이론*. — 모스크바: 미르, 1973.
- 블라우베르그 I.V., 사도프스키 V.N., 유딘 E.G. 시스템적 접근의 형성과 본질. — 모스크바: 나우카, 1973.
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- 프랑크 L. (베르탈란피 L. 폰에서 인용) // 일반 시스템 이론 — 문제와 결과에 대한 개관 / *시스템 연구. 1969년 연감*. — 모스크바: 나우카, 1969.

## 다른 개념과의 연관성

목표 설정은 시스템 분석의 기본 개념들과 밀접하게 연관되어 있다:

- 시스템
- 시스템의 구조
- 계층
- 시스템 분석의 맥락에서의 문제
- 의사결정
- 기능
- 시스템 모델

## 참고 항목

- 시스템적 접근
- 시스템적 사고
- 시스템 분석 방법론
- 시스템 모델의 형식화