---
title: "Decomposition — تجزیه"
source: "https://systems-analysis.info/int/Decomposition_%E2%80%94_%D8%AA%D8%AC%D8%B2%DB%8C%D9%87"
wiki: "systems-analysis.info/int"
article: "Decomposition_—_تجزیه"
language: "fa"
categories:
  - "Category:Modeling"
  - "Category:Persian"
  - "Category:Systems analysis"
  - "Category:Systems approach"
revision_id: 1587
wiki_created_at: 2026-09-06T22:50:58Z
wiki_modified_at: 2026-09-06T22:50:58Z
downloaded_at: 2026-09-07T22:46:43Z
---

# Decomposition — تجزیه

**تجزیه** — روشی در تحلیل سیستم‌ها است که در آن یک سیستم، وظیفه یا فرآیند پیچیده به اجزای ساده‌تر و قابل‌مدیریت تقسیم می‌شود تا درک، مدل‌سازی، طراحی و مدیریت آن آسان‌تر گردد. تجزیه امکان شناسایی ساختار سیستم، کارکرد عناصر و روابط میان آن‌ها را فراهم می‌کند.

## ویژگی‌های کلی

تجزیه برای موارد زیر به کار می‌رود:

- کاهش پیچیدگی تحلیل؛
- شناسایی ساختار و کارکردهای سیستم؛
- تعیین روابط میان اجزا؛
- توزیع وظایف و مسئولیت‌ها؛
- ساده‌سازی ساخت مدل‌ها و پیاده‌سازی راه‌حل‌ها.

فرآیند تجزیه همواره بر اساس هدف پژوهش جهت‌گیری می‌شود و می‌تواند در سطوح مختلف جزئیات انجام گیرد.

## اصول تجزیه

- **هدفمندی** — تقسیم‌بندی باید با اهداف تحلیل همخوانی داشته باشد.
- **جامعیت** — مجموع اجزا باید سیستم را در حد لازم نمایندگی کند.
- **پیوستگی روابط** — تعامل میان بخش‌ها باید در نظر گرفته شود.
- **سلسله‌مراتب** — نتایج تجزیه یک ساختار سلسله‌مراتبی تشکیل می‌دهند.
- **کنترل‌پذیری جزئیات** — سطح تقسیم‌بندی با توجه به اهداف تحلیل و ظرفیت پردازش اطلاعات تعیین می‌شود.

## انواع تجزیه

### بر اساس مبنای تقسیم‌بندی

- **تجزیه ساختاری** — شناسایی عناصر و روابط میان آن‌ها.
- **تجزیه کارکردی** — تقسیم‌بندی بر اساس کارکردهایی که سیستم انجام می‌دهد.
- **تجزیه فرآیندی** — تقسیم به فرآیندها و زیرفرآیندها.
- **تجزیه سازمانی** — شناسایی نقش‌ها، بخش‌ها و سطوح مدیریت.
- **تجزیه هدف‌محور** — تقسیم اهداف به اهداف فرعی و وظایف.

### بر اساس روش اجرا

- **استنتاجی** — از کل به جزء (top-down).
- **استقرایی** — از جزء به کل (bottom-up).
- **ترکیبی** — تلفیق هر دو رویکرد.

## مراحل تجزیه

1\. تعیین هدف تحلیل و سطح جزئیات. 2. شناسایی اجزای اصلی سیستم یا وظیفه. 3. برقراری روابط میان اجزا. 4. در صورت نیاز — جزئیات‌بخشی بیشتر (تجزیه چندسطحی). 5. ساخت نمودار ساختاری یا درخت تجزیه.

## تجزیه در مدل‌سازی

تجزیه در ساخت مدل‌ها به‌طور گسترده به کار می‌رود:

- برای شناسایی عناصر و زیرسیستم‌ها؛
- برای ساخت نمودارهای کارکردی؛
- برای طراحی مدل‌های معماری؛
- برای ساده‌سازی شبیه‌سازی‌ها و تحلیل رفتار.

تجزیه موجب ماژولار بودن و مقیاس‌پذیری مدل‌ها می‌شود.

## نمونه‌های کاربرد

- تقسیم یک محصول نرم‌افزاری به ماژول‌ها و اجزا.
- تقسیم یک سازمان به بخش‌ها و واحدها.
- تشکیل ساختار پروژه از طریق کارها و زیرکارها (WBS در مدیریت پروژه).
- تجزیه اهداف راهبردی به وظایف عملیاتی.

## ارتباط با مفاهیم دیگر

- سیستم — موضوع تجزیه.
- زیرسیستم — نتیجه تجزیه ساختاری.
- عنصر سیستم — کوچک‌ترین واحد پس از تقسیم‌بندی.
- کارکرد — موضوع تجزیه کارکردی.
- سلسله‌مراتب — شکل نمایش نتایج تجزیه.
- مدل سیستم — بر اساس اجزای تجزیه‌شده ساخته می‌شود.

## مزایا و محدودیت‌ها

### مزایا

- ساده‌سازی تحلیل و درک سیستم‌های پیچیده.
- تسهیل توزیع وظایف و مسئولیت‌ها.
- بهبود ماژولار بودن و کنترل‌پذیری سیستم‌های طراحی‌شده.

### محدودیت‌ها

- احتمال از دست رفتن روابط میان بخش‌ها.
- دشواری در یکپارچه‌سازی مجدد.
- خطر جزئیات‌بخشی بیش از حد بدون ضرورت عملی.

## همچنین ببینید

- سیستم
- زیرسیستم
- عنصر سیستم
- کارکرد
- سلسله‌مراتب
- مدل‌سازی
- ساختار سیستم