---
title: "Célmeghatározás"
source: "https://systems-analysis.info/int/C%C3%A9lmeghat%C3%A1roz%C3%A1s"
wiki: "systems-analysis.info/int"
article: "Célmeghatározás"
language: "hu"
categories:
  - "Category:Basic concepts"
  - "Category:Decision-making"
  - "Category:Hungarian"
  - "Category:Planning"
  - "Category:Systems analysis"
  - "Category:Systems analysis terminology"
  - "Category:Systems approach"
  - "Category:Terminology"
  - "Category:Terms"
revision_id: 1383
wiki_created_at: 2026-09-06T22:47:52Z
wiki_modified_at: 2026-09-06T22:47:52Z
downloaded_at: 2026-09-07T22:45:46Z
---

# Célmeghatározás

# Célmeghatározás

**Célmeghatározás** — az a folyamat, amelynek során egy rendszer, illetve a rendszer megváltoztatásának folyamata számára a rendszerelemzés keretein belül célokat azonosítanak, fogalmaznak meg és határoznak meg. A célmeghatározás meghatározza a rendszer működésének és fejlődésének irányát, az feladatok kitűzésének, a hatékonysági kritériumok kiválasztásának és az ezt követő modellezésnek az alapja.

## Általános jellemzők

A rendszerelemzésben a célmeghatározást kulcsfontosságú szakasznak tekintik, amelytől a következők függnek:

- a problémás helyzet értelmezésének kialakítása;
- a rendszer kívánt állapotának modelljei;
- a célok elérésének eszközeinek és módszereinek megválasztása;
- a tevékenység eredményeinek értékelési kritériumainak meghatározása.

A cél meghatározza a rendszer fejlődésének irányát, és a meghozott döntések hatékonyságának mércéjeként szolgál. T. Saaty munkáiban kifejtett megközelítés szerint a célmeghatározás a kívánt jövő megtervezéseként értelmezhető, amely meghatározza a rendszer változásának pályáját.

## A cél mint rendszerelméleti kategória

A cél a rendszerelemzés kontextusában az alábbi jellemzőkkel rendelkezik:

- tükrözi a rendszer vagy a környezet kívánt állapotát;
- meghatározza az átalakítások irányát;
- alapját képezi a működési vagy fejlesztési stratégia megválasztásának;
- szubjektív választás eredménye, amely a megfigyelő helyzetétől és érdekeitől függ.

A cél meghatározza azokat a végeredményeket, amelyekre a rendszernek törekednie kell a működés vagy az átalakítás folyamatában.

## A célmeghatározás szakaszai

A célmeghatározás folyamata a következő tevékenységek sorozatát foglalja magában:

- **A probléma azonosítása** — a jelenlegi és a kívánt állapot közötti eltérés felismerése (probléma).
- **Célok megfogalmazása** — annak az állapotnak a meghatározása, amelyet az elemzés alanya el kíván érni.
- **Korlátok és erőforrások pontosítása** — a célok elérhetőségét befolyásoló feltételek meghatározása.
- **Célhierarchia felépítése** — a célok strukturálása a jelentőség szintjei szerint (célhierarchia).
- **Értékelési kritériumok meghatározása** — azon mutatók megfogalmazása, amelyek alapján a célok elérésének mértékét értékelik.
- **Célok korrekciója** — a célok lehetséges adaptálása a feltételek változása vagy új információk megérkezése esetén (a célmeghatározás iteratív jellege).

## A célmegfogalmazás követelményei

A célok helyes megfogalmazásának az alábbi követelményeknek kell megfelelnie:

- **Egyértelműség** — a célt határozottan és félreérthetetlenül kell megfogalmazni.
- **Mérhetőség** — a céloknak lehetővé kell tenniük az elérési fokuk kvantitatív vagy kvalitatív értékelését.
- **Realitás** — a céloknak az adott feltételek mellett elérhetőknek kell lenniük.
- **Összhang** — a különböző szintű céloknak összefüggőknek és ellentmondásmenteseknek kell lenniük.
- **Időbeli meghatározottság** — kívánatos a célok elérésének határidőit meghatározni.

## Célhierarchia

T. Saaty által kidolgozott hierarchikus elemzési módszertan (AHP) szerint a célok többszintű struktúrába szerveződnek:

- **Főcél** — meghatározza a rendszer fejlődésének általános irányát.
- **Első szintű kritériumok** — azok az alapvető szempontok, amelyek alapján a főcél elérését értékelik.
- **Alcélok és kritériumok alszintjei** — a részleges irányok és értékelési szempontok pontosítása.
- **Cselekvési alternatívák** — konkrét döntések, amelyek a célok eléréséhez vezetnek.

A célok hierarchikus megjelenítése lehetővé teszi az összetett feladatok szisztematikus dekompozícióját, és egyszerűsíti az elemzés folyamatát.

## A célok formalizálása összehasonlító elemzéssel

A célok és kritériumok értékelésének objektivitása érdekében T. Saaty a páros összehasonlítás módszerének alkalmazását javasolja, amely lehetővé teszi:

- a célok és alcélok relatív fontosságának meghatározását;
- az alternatívák közötti prioritások feltárását;
- az elemzés alanyainak preferenciáit leíró kvantitatív modellek felépítését.

Ez a formalizálás különösen fontos többkritériumos és bizonytalan körülmények között.

## Célmeghatározás és modellezés

A rendszermodellek a célstruktúra köré épülnek:

- a célok meghatározzák a modell fő változóinak és korlátainak megválasztását;
- a célok elérésének kritériumai az optimalitási függvények felépítésének alapjává válnak;
- a célhierarchia irányítja a forgatókönyvek és a kívánt állapot elérési útjainak kidolgozását.

Ennélfogva a célmeghatározás strukturálja és irányítja a modellezés és az elemzés teljes folyamatát.

## A célmeghatározás kapcsolata a problémákkal és a megoldásokkal

A célmeghatározás szorosan összefügg a problémaelemzéssel és a döntéshozatali folyamattal:

- a célok megfogalmazása lehetővé teszi a problémás helyzet megoldáskeresési feladattá alakítását;
- az alternatív megoldásokat a célok elérési fokának mértéke szerint értékelik;
- a célok és a jelenlegi állapot közötti eltérés határozza meg a korrekciós intézkedések szükségességét.

A célmeghatározás értelmet és irányt ad a megoldáskeresési folyamatnak.

## A célmeghatározás sajátosságai a rendszerelemzésben

A célmeghatározás sajátosságai a rendszerelemzésben a következőket foglalják magukban:

- a rendszerek komplexitásának, többkritériumos és többszintű jellegének figyelembevétele;
- a különböző résztvevők és alrendszerek céljainak összehangolásának szükségessége;
- a célok és az értékelési kritériumok megfogalmazásának szubjektivitásának elismerése;
- a célmeghatározás iteratív és dinamikus jellegének tudatosítása;
- a rejtett, nem megfogalmazott vagy egymással konfliktusban álló célok feltárásának szükségessége.

A hatékony célmeghatározás rendszerszemléletet igényel, amely képes az összetett folyamatok átfogó képét megragadni.

## Irodalom

- Saaty T., Kearns K. *Analitikus tervezés. Rendszerek szervezése*. — Moszkva: Radio i szvjaz, 1991.
- Cleland D., King W. *Rendszerelemzés és célirányos irányítás*. — Moszkva: Szovjetszkoje radio, 1974.
- Quade E. *Összetett rendszerek elemzése*. — (A rendszerelemzés céljának, a feladatmeghatározásnak, a kritériumok és alternatívák megválasztásának tárgyalása).
- Optner S. *Rendszerelemzés üzleti és ipari problémák megoldására*.
- Csernják J.I. Rendszerelemzés a gazdaságirányításban // *Rendszerelemzés a gazdaságban*.
- Young S. *A szervezet rendszerirányítása*. — Moszkva: Szovjetszkoje radio, 1972.
- Volkova V.N., Gyenyiszov A.A. *Rendszerelmélet és rendszerelemzés: tankönyv felsőoktatási intézmények számára*. — Moszkva: Jurájt Kiadó, 2025.
- Mesarovic M.D., Macko D., Takahara Y. *Többszintű hierarchikus rendszerek elmélete*. — Moszkva: Mir, 1973.
- Blauberg I.V., Szadovszkij V.N., Judin E.G. *A rendszerszemlélet kialakulása és lényege*. — Moszkva: Nauka, 1973.
- Szadovszkij V.N. *Az általános rendszerelmélet alapjai*. — Moszkva: Nauka, 1974.
- Frank L. (idézi Bertalanffy L. von) // Az általános rendszerelmélet — a problémák és eredmények áttekintése / *Rendszerkutatások. 1969-es évkönyv*. — Moszkva: Nauka, 1969.

## Kapcsolódó fogalmak

A célmeghatározás szorosan összefügg a rendszerelemzés alapfogalmaival:

- Rendszer
- A rendszer struktúrája
- Hierarchia
- Probléma a rendszerelemzés kontextusában
- Döntéshozatal
- Funkció
- Rendszermodell

## Lásd még

- Rendszerszemlélet
- Rendszergondolkodás
- A rendszerelemzés módszertana
- Rendszermodellek formalizálása